物业及食堂外包单位均须建立员工（）制度，每日掌握单位内部员工的健康状况，发现异常状况人员，一律暂停上岗并紧急上报公司疫情防控办公室

A.出纳（收费员）

B.物业经理

C.停车场外包方

D.信息经理

A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的，将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚

B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件（含集体上访、罢餐及打架等），对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处

C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导，对制度未执行到位者，由人事行政部按内部考核细则进行考核

D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中，不得暗箱操作和收受任何回扣和，一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失，除承担赔偿责任外，公司将依法追究其法律责任

A.每周

B.每月

C.每季度

A.公安保卫

B.联防保卫

C.治安保密

D.私下联防

A.负责接收主办单位转送的发生在本部门或机构管辖内的投诉

B.投诉所涉及的业务管理部门负责牵头协调业务外包合作单位的投诉处理，保证投诉处理质效

C.负责按照法律法规、监管部门要求及行内相关制度规定，规范辖内投诉处理流程和管理

D.负责建立典型投诉案例库，总结投诉管理经验，对辖内机构开展投诉处理专项培训

A.外包培训师

B.总经理等公司高管

C.部门主管及资深员工

D.人力资源部工作人员

A.建立学校封闭管理、省外师生返校登记

B.师生晨午晚检、学生健康及个人卫生管理

C.学生缺课追踪、校园卫生及消毒管理

D.班主任日常管理、科任教师教学日常管理

E.校园食堂（就餐错峰）管理、校园防疫物资管理

F.校园疫情报告、教学组织

A.增加人员岗位设置，降低员工队伍素质

B.完善制度管理体系，降低制度执行与考核标准

C.优化完善物耗量化标准，初步建立能耗量化标准

D.无需进行全面预算管理

A.制定个人金融信息保护管理规定

B.建立日常管理及操作流程、应急处理流程和预案

C.建立外包服务机构与外部合作机构管理制度

D.建立内处部检查及监督机制