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[判断题]

发起工商审批流程时,企业人事行政部门应填写《工商文件审核对照表》并上传至审批流程()

答案

更多“发起工商审批流程时,企业人事行政部门应填写《工商文件审核对照表》并上传至审批流程()”相关的问题

第1题

(基础人事流程)录用通知的邮件/短信发送时机()

A.录用审批发起时自动发送

B.录用审批通过后自动发送

C.录用审批后手工发送

D.录用审批后不发送

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第2题

促销品供应商入库流程需通过发起协商的形式交由项目公司行政人事经理审批()
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第3题

关于明源填单的规范,下面那些做法是错误的()

A.外联部门发生的礼品费用,报销时应在明源填单界面据实描述报销内容为礼品采购

B.发起流程时,发现明源的流程与核决权限不一致,但不与总办沟通,仍然发起审批

C.明源填单时,名称应与发票上的名称保持一致,预算可目也要和发票保持一致

D.明源填单时,摘要已经对付款内容进行了简要描述,故付款说明可以不用再描述

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第4题

对于不符合实际业务需求的现有流程,提出修改流程需求,应该如何申请()

A.发邮件给IT和人事说明原因

B.走系统流程需求变更

C.联系IT客服

D.由员工本人填写系统流程新增及修改审批表,经过线下审批,由总部发起系统流程需求变更

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第5题

为药品生产企业、药品经营企业与医疗机构之间互联网药品交易提供服务的企业,由()。

A.省级工商行政部门

B.省级药品监督管理部门审批

C.CFDA审批

D.省级卫生计生行政部门

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第6题

申请婚假时,必须在企业微信是上发起“请假”审批流程,同时上传《结婚证》原件内照片页面()
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第7题

企业通过银企账户预约系统发起预约后,如企业工商信息未返显造成银企账户预约系统中信息不完整时,营业机构应拒绝为客户办理业务,待企业工商信息更新后再办理()
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第8题

创办新企业的流程中不包括()

A.企业名称预审

B.前置审批

C.找风险投资

D.工商注册

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第9题

员工离职交接流程,以下说法正确的是()

A.员工发起离职交接流程并跟进逐级审批,线上流程结束后人事专员打印离职交接表单及流程,由员工和人事专员签字后放入档案保存

B.员工无法现场办理离职手续,可以口头委托人资专员进行办理,由人资专员代提离职流程,延迟一个月发放工资

C.已签订劳动合同的人员离职,需要进入NC系统进行劳动合同解除的操作

D.查看离职人员的年假是否超休,超休应在离职交接表中标注出来,由薪酬组在工资中扣除超休对应工资

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第10题

迪马通商驻外人员因出差或接待如需向公司借款时,出差借款应填写(出差[借款]申请审批流程[通商驻外人员发起]),接待借应填写(迪马工业招待费[借款]审批流程)。
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第11题

提交流程时,流程标题应简练、准确。部门同事小李因公需要外出用车,所以在发起流程时在流程标题中直接填写“用车申请”,简单明了,方便领导审批()
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