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[主观题]

职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时向安全生产监督管理部门提出,安全生产监督管理的部门应当在()日内组织现场调查。

职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时向安全生产监督管理部门提出,安全生产监督管理的部门应当在()日内组织现场调查。

A、5

B、7

C、10

D、15

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更多“职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时向安全生产监督管理部门提出,安全生产监督管理的部门应当在()日内组织现场调查。”相关的问题

第1题

职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向安全生产监督管理部门提出,安全生产监督管理部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出职业病鉴定申请,提供的材料包括()

A.职业史、既往史

B.职业健康监护档案复印件

C.职业健康检查结果

D.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料

E.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料

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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第4题

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第5题

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A.职业卫生档案

B.健康监护档案

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.劳动合同

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第6题

《职业病防治法》建立了一系列职业病防治法律制度,主要包括()。

A.建设项目职业病危害分类管理制度、职业病危害申报制度

B.工作场所职业病危害因素监测评价制度、职业病危害告知制度

C.职业卫生技术服务机构管理制度

D.职业健康监护制度、职业病诊断鉴定制度、职业病人保障制度

E.化学品毒性鉴定管理制度等

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第7题

《工作场所职业卫生管理规定》第五十条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.发生或者可能发生急性职业病危害事故,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的

B.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

C.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的

D.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的

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第8题

关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()
关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()

A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供

B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第9题

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测资料等有异议,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理的部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起()日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

A.15

B.20

C.30

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第10题

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者无用人单位提供资料的,
诊断、鉴定机构应当提请()进行调查。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.工会组织

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第11题

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

A.三十日

B.二十五日

C.十五日

D.十日内

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