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题目内容
（请给出正确答案）
1．目的：熟悉服务部门费用的分配方法。
2．资料：某企业有供电和机修两个辅助生产车间，本月份根据辅助生产成本明细账得知：供电车间直接发生的待分配费用为7040元，机修车间为6720元。供电车间和机修车间之间相互提供劳务，供电车间受益少，机修车间受益多。车间本月提供劳务量如下表所示。
车间、部门 | 用电度数 | 修理工时 | |
第一基本生产车间 | 产品耗用 | 18500 | — |
一般耗用 | 1500 | 18500 | |
第二基本生产车间 | 产品耗用 | 17000 | — |
一般耗用 | 1000 | 2100 | |
管理部门 | 2000 | 100 | |
供电车间 | — | 200 | |
机修车间 | 4000 | — | |
合计 | 44000 | 4200 |
3．要求：
答案
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第1题
1．目的：熟悉制造费用的分配。
2．资料：春光公司8月份生产甲产品实际产量为200件，乙产品为100件，甲产品全年计划产量为1800件，乙产品为1200件。甲产品的工时定额为5小时，乙产品的工时定额为4小时，该月份发生的制造费用为4480元。该企业全年计划制造费用为62100元。
3．要求：
第2题
1．目的：练习用分项结转分步法计算产品成本。
2．资料：某企业生产乙产品，分两个生产步骤连续加工而成。第一生产步骤生产的半成品直接转入第二生产步骤继续加工。成本计算方法采用分项结转分步法。该企业200×年5月份有关资料如下：
(1)第一生产步骤月初在产品成本：直接材料8200元，直接人工2000元，制造费用2200元。本月发生费用：直接材料15000元，直接人工5100元，制造费用3700元，本月完工半成品乙350件，月末在产品50件。在产品原材料在生产开始时一次投入，完工程度50%。半成品和月末在产品之间的费用按照约当产量法分配。
(2)第二生产步骤月初在产品定额成本：直接材料6300元，直接人工2000元，制造费用2300元。本月发生费用：直接人工4200元，制造费用6400元。月末在产品定额成本：直接材料4800元，直接人工1600元，制造费用1900元。产成品和月末在产品之间的费用分配按照月末在产品定额成本计算。本月产成品的数量为400件。
3．要求：
第3题
项目 | 服务部门 | 基本生产车间 | ||
运输车间 | 机修车间 | 第一车间 | 第二车间 | |
间接费用 | 100000 | 200000 | 100000 | 50000 |
员工人数 | 8 | 7 | 30 | 30 |
维修工时 | 2000 | 200 | 6400 | 1600 |
机器工时 | — | — | 10000 | 1000 |
人工小时 | — | — | 1000 | 10000 |
运输车间的成本以员工人数为基础进行分配；机修车间的成本以维修工时为基础进行分配；第一车间的成本以机器工时为基础进行分配；第二车间的成本以人工小时为基础分配。
大众公司接到一张生产甲产品100件的订单，并准备为该订单报价。预计甲产品仅需要在第一车间加工3个机器小时，其主要成本为67元。
研讨问题：
第4题
1．目的：进一步熟悉制造业产品成本计算的程序。
2．资料：某制造企业今年的制造成本流转状况如下面有关的T型账户。
3．要求：根据以上的资料，计算下列各项数据。
第6题
练习辅助生产费用分配的核算
1. 资料：青山工厂设有供电和供气两个辅助生产车间，在交互分配前，本年10月份供电车间生产费用为36400元，供气车间生产费用为33600元。供电车间供电110000度，其中，供气车间耗用10000度，产品生产耗用80000度，基本生产车间照明耗用8000度，厂部管理部门耗用12000度。供气车间供气量为10600立方米，其中，供电车间600立方米，基本生产车间7000立方米，厂部管理部门3000立方米。青山工厂每度电计划成本为0.345元，每立方米气计划成本为3.46元，成本差异计入管理费用。
2. 要求：根据资料分别采用直接分配法、一次交互分配法、代数分配法和计划成本分配法分配辅助生产费用，将分配结果分别填入表2-12～表2-15中；并据以编制会计分录。
表2-12 青山工厂辅助生产费用分配表(直接分配法) ××年10月 金额单位：元
会计分录： |
表2-13 青山工厂辅助生产费用分配表(一次交互分配法) ××年10月 金额单位：元
会计分录： |
表2-14 青山工厂辅助生产费用分配表(代数分配法) ××年10月 金额单位：元
会计分录： |
表2-15 青山工厂辅助生产费用分配表(计划成本分配法) ××年10月 金额单位：元
会计分录： |
第7题
(四)人工费用的分配
1． 资料：某企业基本生产车间某月份生产甲产品1200件，每件实际工时20小时；乙产品2600件，每件实际工时为10小时。生产工人工资按生产工时比例分配，职工福利费用按工资总额的14%计提。本月应付工资的资料如表3- 5所示。
表3-5 某企业工资费用资料
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2． 要求：(1)根据上述资料，编制工资及福利费用分配表；
(2)作出有关的会计分录。
第8题
A.财务管理部门（派出部门考核权重80%，服务部门考核权重20%）
B.计划运营部门（派出部门考核权重70%，服务部门考核权重30%）
C.招标采购部门（派出部门考核权重60%，服务部门考核权重40%）
D.成本管理中心（派出部门考核权重70%，服务部门考核权重30%）
第9题
A.在土地增值税清算中，计算扣除项目金额时，其实际发生的支出应当取得但未取得合法凭据的不得扣除
B.扣除项目金额中所归集的各项成本和费用，必须是实际发生的
C.扣除项目金额应当准确地在各扣除项目中分别归集，不得混淆
D.纳税人分期开发项目或者同时开发多个项目的，或者同一项目中建造不同类型房地产的，应按照受益对象，采用合理的分配方法，分摊共同的成本费用
第11题
产，该法院受理了此案，并指定会计师事务所A担任第四棉纺织厂的破产管理人。A接管后，拟定出了破产财产分配方案，准备提交债权人会议讨论，分配清产顺序为：1.破产企业所欠国家税款;2.其他债权人破产债权;3.破产企业所欠职工工资和基本养老费用、基本医疗费用;4.破产费用和共益债务。
请问管理人A提出的破产财产分配方案是否正确？为什么？
