营销文化中关于问题管理者解读中,以下哪几个选项是不正确的()
A.管理者以身作则,客观看待问题
B.全体员工群策群力,及时洞见问题
C.管理者只需要注重团队中优秀的员工的工作问题
D.管理者在面对工作问题时,必须做到一切以利益为重
AB
A.管理者以身作则,客观看待问题
B.全体员工群策群力,及时洞见问题
C.管理者只需要注重团队中优秀的员工的工作问题
D.管理者在面对工作问题时,必须做到一切以利益为重
AB
第1题
第2题
A.在组织中建立一种有利于控制职能能够更加高效实施的文化
B.基层员工由于文化、科技程度低,导致控制效果低下
C.要求管理者与员工对控制有共同的认知
D.要求管理者和员工彼此统一协调观念,配合默契
E.通过文化进行控制,主要是要把握好在组织框架内授权的运用
第3题
A.如果你接受事情总会出错的观点,那么问题一定会出现
B.绝大多数管理者和工人的思想意识决定了生产作业的状况
C.预防重于治疗
D.1%的不良,不会有什么影响
第4题
A.预测疾病进展
B.了解需求,家长关心的问题:如何防护,近视的进展
C.详细解释基因检测检查的内容、结果
D.针对目前孩子现状结合临床给出干预建议
第6题
A.对于书店而言,品牌能够帮助其提高溢价、聚集资源以及进行风险保护
B.书店要加强品牌内容输出的动作,在活动、宣传时体现出书店本身的核心品牌价值
C.品牌定位要从用户需求分析开始,追求产品大而全,尽可能地满足更多用户的需求
D.不同书店的管理者有不同的文化素养,他的选品、美陈、布局、营销、态度、气质、传播以及培养的团队都是影响企业文化与品牌的重要因素
第7题
A.宣传个人金融信息安全保护
B.营销个别金融产品
C.解读金融政策
D.宣传银行产品和服务使用注意事项
第9题
A.通知中要求规范的个人消费贷款不包含住房按揭、汽车消费贷款
B.金融机构不得发放无指定用途和实质无指定用途的个人消费类贷款
C.金融机构可以以未解除抵押的房产抵押发放消费贷款
D.金融机构不得接受无担保资质的第三方机构增信及变相增信
第10题
A.(1)在各选项中,适用该电商AARRR模型使用的指标是
B.ARPU
C.RM
D.MTD
E.CVM
第11题
A.人权是有阶级性的
B.各国人权实践总要受历史、经济、社会、文化等因素的制约
C.对于一个国家和民族而言,生存权是首要人权。国家的独立权和发展权则是生存权的保障
D.人权问题本质上属于一国内部管辖的问题,受国内法调整