更多“参与法是收集工作信息的一种重要方法，它是指工作分析人员通过直接参与某项工作，从而细致地深入地体验，了解分析工作的特点和要求。（）”相关的问题
第1题
由主试控制一些变量，引起其他相应变量的变化来收集工作信息的方法是()。
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第2题
将研究客体置于一种人为控制的情境中，通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况，为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（)。
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第3题
在自然实验法中有一种重要的形式 ，即（），它是把学前儿童心理的研究和教育过程结合起来的一种方法。
A.教育研究法
B.心理教育法
C.教育实验法
D.教育心理实验法
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第4题
在信息收集的方法中()是秘书信息收集工作最基本的方法。
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第5题
观察法是指主试控制一些变量，引起其他相应变量的变化来收集工作信息的一种方法。()
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第6题
实验法是指主试控制一些变量，引起其他相应变量的变化来收集工作信息的一种方法。()
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第7题
通过工作承担者本人之外的渠道收集信息的方法是（)。
A.观察法
B.工作记录法
C.第三方反馈法
D.关键事件法
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第8题
需要利计算机软件分析收集信息的工作分析方法是（）。
A.关键事件法
B.管理职位分析问卷法
C.工作任务清单分析法
D.功能性工作分析方法
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第9题
（)是设计者以书面形式，将项目和问题表示出来，分发给有关人员填写、收集，征求不同人员意见的一种方法。
A.个案研究法
B.专题访谈法
C.问卷调查法
D.工作分析法
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第10题
收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（)。
A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.工作日志法
E.资料分析法
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第11题
BSP法是根据企业成功的关键因素来确定系统信息需求的一种重要的管理信息系统战略规划方法。()
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