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[主观题]

请简述自己未来作为首席质量官对工作和公司(旅游景区相关)有什么发展安排?

答案
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第1题

公司可选择职能部门负责人或分支机构负责人作为首席风险官,负责风险管理工作,参与决策与审批。()
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第2题

首席质量官可以行使的职权包括()。

A.监督检查本企业各岗位质量责任制的落实

B.部署对原料进厂、生产过程、出厂检验的检查把关

C.主持本企业质量考核

D.行使质量安全“一票否决”

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第3题

首席质量官应对企业重大质量安全事故负()。

A.首要责任

B.次要责任

C.直接责任

D.主要责任

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第4题

推行首席质量官制度,有利于明确企业内部()质量责任。

A.领导岗位

B.检验岗位

C.关键岗位

D.操作岗位

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第5题

首席质量官由()选拔任命,并授权其开展工作。

A.政府质量主管部门

B.行业主管部门

C.行业协会

D.企业法定代表人

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第6题

心理平衡是指一种良好的心理状态,即能够恰当地评价自己、应对日常生活中的压力、有效率地工作和学习、对家庭和社会有所贡献的良好状态()

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第7题

每个人都要注意培养自己健康的心理素质,要能够做到()。

A.具有良好的心理品质,预防心理障碍的发生

B.开发自己的各种潜能,提高工作和生活质量

C.激发自己的非智力因素,尝试创造性的学习和工作

D.盲目的与他人竞争

E.过度的相信他人

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第8题

下列属于影响工作和学习因素的是()。
下列属于影响工作和学习因素的是()。

A、人口构成的变化和劳动力的多元化

B、客户服务和对质量的重视

C、高绩效的工作系统模型

D、新技术

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第9题

公司审计委员会的职责包括()。

A.审核内部审计计划与内部审计预算

B.听取首席审计官的审计结果报告

C.与董事会一起任免和解聘首席审计官

D.批准内部审计章程

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第10题

应当在期货公司的风险监管报表上签字确认的人员包括()。

A.期货公司法定代表人

B.经营管理主要负责人

C.财务负责人

D.首席风险官

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第11题

泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法,在这种管理体制下,工人们发挥最大程度的积极性;作为回报,则从他们的雇主那里取得某些特殊的刺激。他还提出了一些新的管理任务()。

A.对工人操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的单凭经验的办法

B.科学地挑选工作人员,并进行培训和教育,使之成长

C.与工作人员的亲密协作,以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办

D.管理者和管理对象之间在工作和职责上几乎是均分的,管理者把自己比管理对象更胜任那部分工作承揽下来

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