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[单选题]

内科护士长准备做新一年的护理管理目标,她认真阅读护理部的管理目标,并根据()

A.护理部的要求制定了内科的管理目标,这种做法遵循的原则是

B.管理层次的原则

C.有效管理幅度原则

D.职责与权限一致原则

E.精干高效的原则

F.任务和目标一致的原则

答案

F、任务和目标一致的原则

更多“内科护士长准备做新一年的护理管理目标,她认真阅读护理部的管理目标,并根据()”相关的问题

第1题

某手术室的护士长小张在2012年到来的时候,仔细阅读了护理部制定的《××医院2011年护理管理目标》,根据这个目标,制定了2012年手术室的护理工作目标。这种做法体现了()

A.职责与权限一致的原则

B.管理层次的原则

C.有效管理幅度的原则

D.任务和目标一致的原则

E.精干高效的原则

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第2题

护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标体现了()

A.目标一致的原则

B.精于高效的原则

C.专业化分工的原则

D.有效管理幅度的原则

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第3题

随着护理管理模式的不断演变,某医院护理部将科护士长纳入护理部进行综合办公,使原有的三级管理体系(护理部—科护士长—护士长)变为扁平式二级管理模式。这种做法体现了()

A.有效管理幅度的原则

B.职责与权限一致的原则

C.任务和目标一致的原则

D.管理层次的原则

E.集权分权结合原则

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第4题

下列关于护理工作目标管理制度内容描述正确的是()

A.每年护士长对照年初的工作计划进行自我评价

B.护理部综合各科室的自我评价,做好全院护理工作总结

C.评价执行过程总的优点和成绩、缺点和错误,以利第二年制定新的目标

D.以上都对

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第5题

下列不属于计划表现形式的是:()

A.护理人员培训的相关政策

B.护理部制定的工作目标

C.护理部编制的人员培训经费预算

D.护理部整理的学科发展新信息

E.护理部制定的工作制度

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第6题

各科室医疗组因业务扩展增加()时,护士长组织本科室护士参与科室统一学习,掌握护理重点,制定护理常规及操作规范等管理文件,报请科主任及科室技术管理小组讨论通过,经大科护士长审核后提交护理部

A.开展新技术新项目、科室收治新的疾病病种

B.疾病病种、申请开展新技术新项目及新添加护理治疗设备

C.新添加护理治疗设备、开展新技术项目

D.开展新技术新项目、科室收治新的疾病病种、疑难病种

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第7题

急危重患者抢救制度的目的()

A.对于重点护理环节,护理部负责制定和修订护理管理和操作流程,以保证科学化、规范化

B.各病室护士长负责日常工作中重点护理环节制度和流程的落实、督查工作

C.优化护理环节,保障护士长的日常管理

D.通过三级护理管理体系,保证重点护理环节管理安全、有效

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第8题

护理管理岗位是根据我院医院功能和规模,指承担临床护理管理任务的工作岗位。目前设有哪几种岗位()

A.护理部主任(副主任)

B.主任助理

C.科护士长(教研室副主任)

D.护士长(副护士长、质控总管、教学总管、护理部干事)

E.教学秘书

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第9题

科室护理绩效考核小组根据《烟台芝罘医院绩效考核方案》及科室实际情况,制定适合本科室的()并执行。考评内容、奖罚项目可根据科室实际制定原则,特殊情况考核小组研究决定

A.护士长绩效考核

B.医师绩效考核方案

C.护士绩效考核方案

D.护理部绩效考核方案

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第10题

护理安全管理应急处理程序()

A.在护理活动中一旦发生不良事件时,立即通知医生积极采取有效的救治措施,防止损害后果扩大,尽可能减轻病人的损害程度,及时报告护士长、护理部

B.有输液、输血、注射、药物等引起不良后果时,医患双方应当场对实物进行封存并妥善保管

C.病区内出现火灾时,根据火情及时补救、拨打119、疏散病人

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