公务员法规定，录用公务员时，招录机关对报考申请进行审查的根据是（)。A.希望的招录标准B.编制限额C

A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

B.具有工作经历的新录用公务员，可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别

C.新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数下进行

D.根据公务员法等有关法律法规，制定新录用公务员制定定级规定

A.考试成绩

B.考察情况

C.体检结果

D.申请顺序

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

A.口头

B.电话

C.短信

D.书面

A.职位空缺

B.计划空缺

C.职务空缺

D.职数空缺

A.严厉考核

B.严格考察

C.严肃考察

D.严肃考核

A.对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合岗位就业条件并在岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴

B.对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险

C.对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿

D.对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例

A.对新录用人员在试用期内进行的初任培训

B.对晋升领导职务的公务员进行的任职培训

C.对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训

D.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训