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[单选题]

女员工生育一般可享受产假()天

A.120

B.128

C.138

D.142

答案

B、128

更多“女员工生育一般可享受产假()天”相关的问题

第1题

分娩后,属于晚育的女员工产假时间是()天

A.128

B.98

C.148

D.138

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第2题

女员工产假开始休假时间为预产期前()天,正常购买社保单位正式女员工政策内生育可享受()天产假,怀孕1-6个月可享受每月()天的产检假,已婚正式男员工给予()天陪产假

A.15天,100天,半天,20天

B.15天,98天,一天,20天

C.20天,98天,一天,15天

D.20天,100天,半天,15天

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第3题

员工请病假必须提供()以上医院的病休证明及病例;员工因事假请假,工资不予发放;中南服务西安区域公司女员工有()天产假,男性有()天的陪产假,员工休产假及陪产假需要出具出生证明

A.县(区) 128 15

B.县 120 10

C.县(区)120 15

D.县(区)128 10

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第4题

符合国家规定的员工生育,可享受产假()天

A.15天

B.42天

C.98天

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第5题

员工晚育且办理独生子女证的可享受产假为()天。

A.120

B.135

C.143

D.148

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第6题

员工晚育且办理独生子女证的可享受产假为D天()

A.120

B.135

C.143

D.148

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第7题

以下描述正确的是()

A.产假期间,遇到法定假日、休息日不顺延

B.男员工妻子生育,该员工可享受看护假1天

C.产假期间,公司可以不为女员工缴纳社会保险

D.丧假期间不需要扣发基本工资

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第8题

某剖腹产女员工最低可享受产假()天

A.158

B.173

C.180

D.98

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第9题

女性员工正常生育可享受()天的产假,分为产前假和产后假两部分(员工可根据自己的情况在产前15天内休假,也可在产后一并休假)。除享受国家规定的假期外,增加产假50天

A.58天

B.78天

C.98天

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第10题

女员工生育产假__天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假__天;难产增加产假__天()

A.126,5,10

B.126,15,15

C.128,10,15

D.128,15,15

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