以下关于气焊的论述，不正确的是（）。

A.雪线上升

B.冰川面积和冰储量减少

C.全球山地冰川普遍退缩

D.两极的冰川、雪山无变化

A.医事纠纷是医疗事故的上位概念

B.医事纠纷是围绕医疗事故引起的争议

C.医疗事故不一定引发医事纠纷

D.多数医事纠纷与医疗事故有关

A.企业可提倡勤劳，但不宜提倡节省

B.“一分钟应看成是八分钟”

C.勤劳节省符合可持续开展的要求

D.“节省一块钱，就等于净赚一块钱”

A.勤劳节俭能够促进经济和社会发展

B.勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不宜提倡

C.勤劳和节俭符合可持续发展的要求

D.节俭是维持人类生存的必需

A.依山襟海，海陆兼备

B.面向东北亚和太平洋

C.面向西南和华东地区

D.处于沿海黄金海岸环状经济产业带的南半部

A.人员测评与选拔是人力资源开发的结果

B.人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段

C.人员测评与选拔是人力资源开发的效果检验的“尺度”

D.建立促成性素质测评模式，可以提高人力资源开发的效果

A.捏脊法，又称捏积，主要治疗小儿消化系统疾病

B.操作一般从长强穴捏至大椎穴一直线肌肤

C.捏脊法，其动作包括边捏边捻边推

D.操作时，可用指端挤捏

A.风险管理是一种企业文化

B.风险管理应严肃对待，因此是一成不变的

C.风险管理四支柱体系包括风险管理文化、组织架构、管理机制和基础设施

D.风险管理的内容包括风险识别、风险评估、风险计量、风险监控、风险应对和风险报告

A.顾客中意是顾客对其要求已被满足的程度感受

B.中意水平是可感知的成效和期望之间的差异函数

C.假如顾客不中意，就会产生埋怨，因此没有投诉，即可认为顾客中意

D.顾客中意度是对顾客中意程度的定量化描述

下面关于气割、气焊的“十不烧”说法不正确的是()。

A.焊工必须持证上岗，无金属焊接、切割特种作业证书的人员，不准进行气割气焊作业

B.凡属一、二、三级动火范围的气割，气焊，未经办理动火审批手续，不准进行气割、气焊

C.有压力或封闭的管道、容器，要小心气割、气焊

D.附近有与明火相抵触的工种作业时，不准气割、气焊

A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系，是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低

B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较

C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的

D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响