尽管核心竞争力是企业持续竞争优势的来源但是若想使核心竞争力转化为竞争优势还需要组织结构和运作体系的支持。（）

A.核心能力

B.创新

C.物质资源

D.知识

A.财务能力

B.核心竞争力

C.营销能力

D.研发能力

A.线下旅行社的电商基因将会越来越浓

B.线上旅行社主要盈利仍是依靠门店的服务以及自身的产品服务优势

C.尽管在线旅游企业发展迅速，但线下旅行社不会消失

D.在短时间内，线上，线下旅行社由于各自核心优势的不同，仍存在一定的差异性

E.随着线上，线下旅行服务商从竞争走向竞合，未来将出现趋同

A.目标用户

B.竞争优势

C.资源

D.竞争力

A.产品

B.核心竞争力

C.技术

D.公司领导层

A.竞争优势

B.赢利方式

C.资源

D.竞争力

A.舒勒和沃克

B.库克

C.希尔和琼斯

D.迈克尔•波特

A.认清竞争优势的来源和资源发生功能所存在的条件

B.组织的文化和员工的个性

C.组织的结构和管理体系

D.企业的核心能力和文化

A.核心竞争力

B.竞争优势

C.相对竞争优势

D.核心资源

A.将项目实施的具体工作交给更有施工管理经验的总承包企业，实现业主与总承包企业之间的强强联手，实现优势互补，最大限度的整合社会资源，且利于业主转移部分风险

B.有利于打造总承包企业“高品质管理，低成本竞争”的市场占领品牌形象，提高了企业核心竞争力

C.有利于总承包企业加大科技投入和技术创新，充分利用企业拥有的自主知识产权和领先技术的竞争优势，拓展工程总承包业务

D.有利于业主减少管理成本，把更大的精力放在项目的资本运作上;有利于优化设计方案，缩短工期、保证质量、控制投资、节约资源