下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中,正确的有()
A.获得较好的股利增长率
B.获得较好的投资回报率
C.提高公司在客户中的声誉
D.获得持久的竞争力
CD
A.获得较好的股利增长率
B.获得较好的投资回报率
C.提高公司在客户中的声誉
D.获得持久的竞争力
CD
第1题
A.风险是一系列可能发生的结果而不是最有可能的结果
B.风险是可预测,可度量的负面因素
C.企业风险与企业战略相关,公司经营中战略目标不同,面临的风险也不同
D.风险既具有客观性,又具有主观性
第2题
A.处于导入期的产品,用户量大,供不应求
B.处于成长期企业的生产能力不足,需要向大批量生产转换,并建立大宗分销渠道
C.成熟期开始的标志是产品销量节节攀升,产品的销售群已经扩大
D.处于衰退期的产品,其经营战略目标首先是防御,获取最后的现金流
第3题
A.犯罪同类客体是建立刑法分则体系的主要依据
B.犯罪直接客体就是犯罪行为直接指向的人或物
C.犯罪直接客体是刑法所保护而被犯罪侵犯的具体社会关系
D.一个犯罪可以同时侵犯数个直接客体
第4题
A.指导思想
B.行为准则
C.最后一环
D.核心要素
第5题
A.解决执政的法律规则或法定程序的问题
B.解决执政党与国家政权机关相互关系中的职能、权力和体制等问题
C.解决如何建立和完善法律规范体系和立法程序的问题
D.解决从人治向法治转变的问题
第6题
A.法学体系是法系赖以建立和存在的前提
B.在一个国家中,法学体系一般只有一个,而法律体系会有数个
C.法学体系的范围比法律体系的范围广泛
D.法学体系是法律体系的基础
第7题
A.现代全面预算有清晰的资源配置轨迹,而财务预算没有
B.现代全面预算的目的是为了执行企业的战略,通过对各个部门各个车间优化配置资源,来实现企业的战略目标,而财务预算,充其量只是个参考
C.现代全面预算是调整数字,而财务预算是过程调整行为,调整要配置的资源
D.现代全面预算可以通过各部门各个工作中心一起来控制,而财务预算不能
第8题
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第9题
A.加强科技研发人才引进,打造医药科技创新核心
B.重视医药国际人才培养,建立并完善科研评价体系
C.努力引进一批产业引领型、配套补链型、科技创新型项目
D.建立试验区人才创新创业引导机制
第11题
甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立