国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职工在怀孕七个月以上的，不得安排从事夜班生产劳动或延长其工作时间。（ ）

A.特殊社会保障

B.特殊劳动保护

C.特殊劳动保险

A.年满16周岁的未成年工，享受部分特殊保护

B.用人单位应对未成年人工不定期进行健康检查

C.不得安排未成年工进行夜班劳动

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

A.劳动安全卫生制度

B.对女职工特殊保护

C.对未成年工的特殊劳动保护

D.对职工子女的保障制度

A.老职工和未成年

B.特殊岗位

C.女职工和未成年

D.高温岗位

A.1995-1-1《未成年工特殊保护规定》

B.2012-4-28《女职工劳动保护特别规定》

C.2007-5-1《残疾人就业条例》

D.2014-8-31《安全生产法》

A.特别社会保证

B.特别劳作保护

C.特别劳作保险

D.特别工资补贴

A.13 　　

B.15 　　

C.16 　　

D.18 　　

A.14周岁

B.16周岁

C.15周岁

D.18周岁

A.离岗职工

B.老职工

C.未成年工

D.新入场职工