护理部依据()及各级卫生行政部门下发的文件,结合本院护理管理工作的实际需求,制定/修订符合本院护理管理的制度、岗位职责、工作流程等护理管理体系文件
A.法律法规、行业管理规范
B.医院需求、工作需要
C.法律法规、医院工作需要
D.医院工作需要、行业管理规范
A、法律法规、行业管理规范
A.法律法规、行业管理规范
B.医院需求、工作需要
C.法律法规、医院工作需要
D.医院工作需要、行业管理规范
A、法律法规、行业管理规范
第1题
A.各级卫生行政部门下发新的护理制度、岗位职责、常规等相关文件后,及时修订我院护理制度、岗位职责、常规等相关文件
B.新出现的工作应及时制定新的制度,开展新项目、新技术时应及时补充和完善相应的专科护理常规等
C.使用新材料、新工具等应及时制定或修订相关制度、规范、流程
D.实施过程中与实际运作内容不符时,可随时进行新增、修订或废止
E.试行期一般为6个月,正式实施后原则上每年审视、检查一次,效力一般不超过两年
第4题
A.根据本院现有医疗资源,遵照循证医学原则,收集、分析本院常见病、多发病的诊疗信息,筛选并确定开展临床路径的科室和病种
B.开展临床路径与单病种管理的科室和病种符合相关要求
C.根据实施效果评价,及时调整病种、修订文本、优化路径
D.相关人员知晓本岗位相关临床路径工作流程
第5题
A.制定或修订护理管理制度、岗位职责等文件必须经过护理质量管理委员会或护士长会议讨论,征求意见及建议,形成征求意见稿,发布一周后收集意见,修改成试行稿
B.编写或修订护理文件要遵试行—批准—修改—执行—培训的程序
C.对编写或修订后下发的文件,各科室护士长组织护士认真学习领会,有护士签名,并督导护士执行,保证落实
D.护理管理人员在文件发布后定期督导检查培训学习及执行情况
第7题
第8题
A.凡来院进修护士,必须具备正规的中专及以上护理专业的学历,有护士执业注册证书,有两年及以上临床工作经验
B.护士进修必须按照进修人员管理程序,填写进修申请表并经护理部批准
C.进修护士进入病房时制定个人进修需求计划交护士长,护士长结合个人需求教学
D.由病房护士长、带教老师负责进修护士的专科技能考核
第10题
A.护理部确认为重要的学术会议或本院短缺的确需要解决的单项技术培训班等,经护理部研究可指派能胜任该项工作的人员参加
B.护理人员参加学术会议,向会议投递本专业或跨专业的护理文章参会,并在护理部进行登记备案方可有效
C.论文发出接到大会交流邀请书后,要求参加学术会议人员,必须将论文交至护理部审核存档
D.外出参加学术会议人员应严格遵守会议纪律,不得逾期不回或绕道参观,违者费用自理,并按医院相关规章制度处理
E.学习人员回院后负责向护理部传达学术概况,并组织一次院内业务讲课,做到一人学习,大家受益