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[单选题]

经查忘打卡之申请如有情况不实者，除当日以旷工论外，申请人记（）一次，其签批主管或经理视情节轻重给予连带处分

A.警告

B.小过

C.大过

答案

C、大过

发布时间：2023-02-12

更多“经查忘打卡之申请如有情况不实者，除当日以旷工论外，申请人记（）一次，其签批主管或经理视情节轻重给予连带处分”相关的问题

第1题

根据考勤管理制度，公司实行全员考勤，所有员工都须打卡且有记录。员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过（）次，超过次数的，每忘打卡一次须申请事假流程，按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内，扣款（）元/次，月度内每增加一次扣款额增加30元。当日迟到/早退钟~4小时（含），按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第2题

关于忘打卡，以下说法正确的是（）

A.忘打卡者向公司支付5元/次,有全勤

B.忘打卡者向公司支付10元/次，有全勤

C.忘打卡1次无全勤

D.忘打卡的申请时数应为4小时

E.每月累计4次者视作旷工处理

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第3题

忘打卡者，应于（）日内提交补卡申请

A.1日

B.3日

C.7日

D.15日

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第4题

如出现忘打卡、忘签到的情况，需于（）个工作日内在云之家上申请签到补卡流程，经审批后由人力资源部备案

A.4

B.3

C.5

D.2

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第5题

公司以一个自然月为周期，仅允许（）次忘打卡；员工当月发生迟到、早退、忘打卡（已作补卡申请的）等考勤异常累计超过（）次，之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常，则计扣当月工资50元

A.1；3

B.2；3

C.1；2

D.1

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第6题

当月超过2次或当年度超过18 次忘打卡，每次罚款20元，超出规定时间提交或提交无效的《考勤备案表》视为缺勤，当日不予计薪（）

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第7题

每位员工每月仅有一次“忘打卡”补签申请机会，员工忘记参与考勤，应于事后（）个工作日内发起考勤补签申请，经审批通过的，记为忘打卡一次

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题

考勤制度补充说明内迟到、早退1小时内以及忘打卡者乐捐多少钱（）

A.20元

B.30元

C.40元

D.50元

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第9题

关于忘打卡情况，每月前三次忘打卡可提交忘打卡考勤单，代打卡或其他形式的考勤造假行为属于严重违纪（）

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第10题

下列各项中划线词意义和用法相同的一项是（）

A.之：居庙堂之高则忧其民　　　渔人甚异之

B.则：则有心旷神怡，宠辱偕忘　出则无敌国外患者

C.以：不以物喜，不以己悲　扶苏以数谏故

D.而：感极而悲者矣　环而攻之而不胜

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第11题

未进行处理的异常考勤，按照旷工处理，当日不支付服务费，且每旷工一次额外扣除0.5天服务费，以下哪种情况属于未进行处理的异常考勤（）

A.不完整打卡（上班或下班忘记打卡），未在UT系统和PMS系统提请假申请

B.请假未在UT系统和PMS系统提请假申请

C.迟到小于1小时未在UT系统和PMS系统提请假申请

D.迟到、早退超过1小时未在UT系统和PMS系统提请假申请

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