下列选项中属于落实班组目标的管理方法的是（)

A.币值稳定

B.经济增长

C.经济结构调整

D.利率低水平

A.参与面试工作，评估应聘者对机构目标的认同程度

B.增强技术辅导，协助新进人员掌握服务理念和方法

C.提供咨询支持，加强对员工团队管理方法的指导

D.及时疏导情绪，协助现有员工适应团队的变化

A.树立规则意识法制观念

B.知道我国的基本国情，初步了解当今世界发展的现状与趋势

C.学会调控自己的情绪，养成自尊自信，能够自我调适，自我控制

D.感受生命的可贵，养成自尊自信、乐观向上、意志坚强的人生态度

A.提前发现设计图纸中安装各专业间的碰撞，以及安装与结构间的碰撞

B.注明碰撞所在位置、涉及图纸以及碰撞详细情况

C.对可能发现碰撞点提前预警

D.预留孔洞定位图说明

E.上传BIM模型并进行调试

A.落实实现进度目标的保证资金

B.落实施工方

C.定时地收集有关工程实际进度情况的资料

D.分包合同的工期与总包合同要求相一致

A.指导性成本计划

B.竞争性成本计划

C.响应性成本计划

D.实施性成本计划

A.某项目部分使用国有预算资金200万元，投资额1800万元

B.需要向原中标人采购工程、货物或者服务，否则将影响施工或者功能配套要求

C.已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供

D.监理服务采购单项合同估算价85万元

A.军事设施、核设施、学校

B.危险化学品生产储存设备、通信设施

C.警示牌、道路

D.输油气管道、电力、村庄、居民区

A.生产发展

B.共同宽裕

C.村容整洁

D.管理民主

A.收入最大化

B.利润最大化

C.股东财富最大化

D.企业价值最大化