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[判断题]

根据《员工奖惩制度》对于未经车辆管理部门负责人批准,私自动用公司车辆未造成严重后果的,应给予通报批评,并处罚200元。()

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更多“根据《员工奖惩制度》对于未经车辆管理部门负责人批准,私自动用公司车辆未造成严重后果的,应给予通报批评,并处罚200元。()”相关的问题

第1题

根据杭州分公司员工管理奖惩制度员工有以下情况的:未经批准,擅自调班、换班的经济处罚标准()

A.20元

B.50元

C.100元

D.200元

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第2题

根据安全生产奖惩制度规定,因员工违规操作,发生工伤,医疗费用3000元以上或损失工时60天以上的,员工需赔偿公司经济损失最高为()元

A.1000元

B.1500元

C.2000元

D.2500元

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第3题

根据安全生产奖惩制度规定,因员工违规操作,发生火灾事故,导致公司经济损失5万元以上的,最高赔偿公司经济损失()元,构成违法犯罪的,移送公安机关处理

A.2000元

B.3000元

C.4000元

D.5000元

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第4题

下列()不准经销。

A.在本行政辖区以外的公安机关交通管理部门注册登记的车辆

B.在人民法院、人民检察院、行政执法部门依法查封、扣押期间的车辆

C.发动机、车辆识别代号或者车架与登记不相符的车辆

D.在抵押期间或者未经海关批准交易的海关监管车辆

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第5题

根据杭州分公司员工奖惩制度,员工有以下哪种过失行为应当解除劳动合同解除劳动合同 (无需提前通知,不给予任何经济补偿,给公司造成损失的,公司保留追究其有关责任的权利。)()

A.故意损坏公司以及私人财产的(重要资料、文件、钥匙、印章等),如不当泄愤等

B.通过非正当途径,利用公司业务关系牟取个人私利或索取回扣、中介费等

C.无故不参加公司集中培训、重大活动、全员会议等

D.故意浪费公司财物,将公司财物据为已有者

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第6题

根据伊利集团《员工奖惩制度》,下列哪些行为将给予解除劳动关系并保留公司追偿的权利的处罚()

A.为请假提出不真实的理由或伪造病假证明

B.上下班委托他人或替他人签到、签退;制作不真实考勤记录

C.提供不真实的个人相关信息,申请相关福利补贴

D.将个人的用户名及密码泄露给他人

E.申请虚假出差行程处理个人私事,或虚报差旅费用

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第7题

对于未按规定安装符合标准的卫星定位装置的新增车辆,道路运输管理部门将不予核发道路运输证。(

对于未按规定安装符合标准的卫星定位装置的新增车辆,道路运输管理部门将不予核发道路运输证。()

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第8题

员工健康奖惩制度的适用范围()

A.部门员工

B.车间员工

C.公司内所有员工

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第9题

以下属于A级员工评定的否决条件是()。

A.未经人力资源管理部门审批,违规借用人员或借出人员的部门主要负责人

B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人

C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格

D.专业普调考成绩不合格

E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格

F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理

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第10题

管理的核心是_____。

A.有效提高员工收入

B.处理好人际关系

C.增加企业绩效

D.完善员工奖惩制度

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第11题

建立企业健全的保障机制包括()。

A.智力投资

B.奖惩制度

C.建立培训制度

D.员工联谊

E.劳动竞赛

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