更多“《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以（）解决。”相关的问题
第1题
《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法如何解决？
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第2题
劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（)
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第3题
依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（），也可以协商解决。
A.提出诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
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第4题
《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件与必要的（）。
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第5题
《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
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第6题
《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
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第7题
《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的()?
A.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.生活福利待遇
C.工作服
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第8题
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动（)”。
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第9题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有（）和履行劳动义务。
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第10题
《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，可以视情况对用人单位管理人员强令冒险作业进行执行。()
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第11题
《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”。（）
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