对发现的员工违章行为,班组成员负有提醒、纠正不到位责任,由各部/分厂负责在每月安全绩效考核时对违章员工所在班组扣除绩效考核分/人次()
否
否
第1题
该起事故存在违章行为:班长未佩戴安全帽。违反《安规》关于“专责监护人应明确被监护人员和监护范围”的规定。()
第2题
该起事故存在违章行为:作业人员穿化纤衣服,未按规定穿工作服。违反《安规》关于“安全工器具和劳动防护用品在使用前应确认合格、齐备”的规定。()
第3题
该起事故存在违章行为:未采取控制树木倒落方向措施。违反《安规》关于“为防止树木(树枝)倒落在导线上,应设法用绳索将其拉向与导线相反的方向”的规定。()
第4题
该起事故存在违章行为:班长未得到伐树命令,擅自决定在线路带电情况下伐树。违反《安规》关于“砍剪靠近带电树木时,人体、绳索应与线路保持规定的安全距离”。()
第5题
A.重点排查隐患不结合车间风控实际,没有编制针对性检查表
B.建立了培训工作涉及特殊人群清单,但没有进一步制定突出实操培训考试的工作措施
C.车间开展了培训试卷的自查工作,但不扎实、不细致,工服内部巡查还发现一些问题
D.建立与《作业任务清单》对应的CARC表库,检查常发现采用的控制措施没有针对性,车间不认真开展自查
E.车间违章行为重点整治工作,更多的停留子车间层面,班组发动不够、无整治工作成效评价
F.员工对口袋卡的内容记得不牢
第7题
该起事故存在违章行为:班组成员对现场设备状况、具体位置安全措施不清就开工。违反《安规》关于“工作班成员应遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律,执行安全规程和实施现场安全措施”之规定。()
第8题
该起事故存在违章行为:一名工作班成员错把电流互感器认成电压互感器。违反《安规》关于“工作人员应具备必要的电气知识和业务技能,熟悉电气设备及其系统”之规定。()
第9题
A.依据车间重点违章行为整治清单,排出每月违章行为重点整治计划
B.车间领导参与班组违章行为根源分析,制定整治措施
C.开展宣传、培训,发动员工积极参加违章行为纠正,开展违章行为警示教育
D.回顾与总结本月违章整治成效,明确不足及改善措施,激励表现突出班组或个人
第10题
该起事故存在违章行为:现场无监护人作业。违反《安规》关于“工作负责人、专责监护人应始终在工作现场,对工作班成员进行监护”之规定。()
第11题
该起事故存在违章行为:工作前工作负责人贺某未向工作班成员交代现场安全措施、带电部位和其他注意事项,违反《安规》关于“工作负责人工作前应向工作班全体成员告知危险点,督促、监护工作班成员执行现场安全措施和技术措施”之规定。()