题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
59护理人员的培训首先要从组织的发展战略出发,保证培训能够促进组织战略目标的实现。体现了护士培训的()
A.按需施教,学用一致的原则
B.与组织战略发展相适应的原则
C.长期性与急用性相结合的原则
D.重点培训和全员素质培训相结合的原则
E.综合素质与专业素质培训相结合的原则
答案
B、与组织战略发展相适应的原则
A.按需施教,学用一致的原则
B.与组织战略发展相适应的原则
C.长期性与急用性相结合的原则
D.重点培训和全员素质培训相结合的原则
E.综合素质与专业素质培训相结合的原则
B、与组织战略发展相适应的原则
第2题
A.把预防针刺伤纳入护理风险管理与控制计划中
B.组织多种形式的活动,建立和强化护理人员安全文化观念与意识
C.培训护理人员使用安全型护理工具
D.对护理人员进行标准的、正确的安全工作培训流程
第7题
A.协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训
B.监督指导护理人员落实医院感染预防与控制包括消毒与隔离等的制度及措施
C.当发生医院感染暴发时,根据需要进行护士人力调配
第8题
A.传播企业文化与发展战略
B.提升关键岗位员工素养能力
C.推动组织经验萃取与传承
D.从事企业客户维护与培训
第9题
A.组织护理人员理论知识和操作技能的培训和考核,积极开展新业务新技术,开展护理科研,撰写护理论文
B.负责各检查室护理人员、护理质量及环境,药品、物品管理等工作,保持室内整洁有序,保证各项检查和治疗的顺利进行
C.加强急救药品及物品麻醉药品的管理
D.指导护师(士)密切配合医生完成各项内镜检查,做好标本的保管并督促护送人员及时送检,及时完成各项护理工作
第10题
A.有投诉管理制度
B.每年对护理人员进行纠纷防范及处理相关培训
C.病区对护理投诉有自查、讲评、总结、改进与记录
D.根据分析和改进结果,完善和优化管理制度或流程
E.有统一的投诉管理记录
F.发生投诉事件后病区组织原因分析