公司内部培训资料的编写遵循“谁培训、谁负责”的原则，由相关培训部门或内聘教员负责编写，并对材料的正确性负责（）

A.操作，执行

B.执行，操作

C.主导，培训

D.培训，主导

A.外来人员接待遵循谁接待、谁管理、谁负责的原则

B.富士康工卡可以随意进出厂房，无需接待权限人员接待

C.陪同人:对外来人员就公司相关管理规定进行培训，全程陪同对应的外来人员

D.客户。政府人员凭借VIP卡直接进入车间

A.质量负责人

B.技术负责人

C.评审组长

D.内审员

A.由谁教

B.教谁

C.怎样教

D.考题

A.谁设置谁取消

B.谁使用谁设置

C.谁使用谁取消

D.谁扣谁放

A.“谁产生、谁负责”

B.“谁申请、谁负责”

C.“谁使用、谁负责”

D.“谁销毁、谁负责”

A.谁采集谁负责

B.谁审核谁负责

C.谁汇总谁负责

D.谁提供谁负责