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[多选题]

管理者角色转化课程,以下说法正确的是()

A.深刻理解需要担任的角色,在实践中不断认知和践行

B.同样的两个新任领导着,为进入新的领导角色额,产生结果不同

C.由个人贡献到团队贡献,单一沟通变多维沟通

D.清晰的角色定位,从理念、技能、时间观念的综合改变,进行转换

答案

ABCD

更多“管理者角色转化课程,以下说法正确的是()”相关的问题

第1题

教师在课程改革中的最大变化是角色变化,体现为教师由学生的管理者转为什么?

A.学生的引导者

B.学生心理健康的维护者

C.学生学习的促进者

D.自觉学习者和研究者

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第2题

管理者角色认知课程的目标是()

A.建立储备干部对于管理全要素的系统认知

B.为了有效提升储备干部的沟通能力和执行力

C.让储备干部掌握开展管理学习的科学方法

D.启发储备干部再一次理性思考管理学习的价值与意愿

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第3题

中级管理者角色定位中的上级角色中,以下哪项描述是错误的()

A.管理者

B.倡导者

C.变革者

D.绩效伙伴

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第4题

针对王老师的做法,以下说法正确的有()

A.王老师的行为贯彻了教师教育教学研究者的角色

B.王老师具有终身学习的教育理念

C.王老师了解地理学科的新信息,他还经常向经验丰富的教师学习,体现了合作的意识

D.王老师拥有对课程开发和建设的意识

E.王老师的教学促进了学生的学习成绩提高,值得提倡

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第5题

以下关于简单注解版讲师手册的说法,错误的是()。

A.简单注解版讲师手册多适用于专家或管理者个人开发的一-知识传授为主,并在小范围内使用的课程

B.简单注解版讲师手册只能起到简单的提示作用,授课时大量关键信息都隐藏在讲授者本人的头脑中

C.使用简单讲述版讲师手册,课程信息在传承过程中衰减过多

D.简单注解版讲师手册开发工作量大,开发周期长

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第6题

物料题:《物理物料库》中,新初三佳然——暑秋班转化相关的部分,以下说法正确的是()

A.暑秋课程大纲和重要性里面是基础的暑秋介绍,之前没有参加过暑秋培训的,赶紧去看

B.新初三佳然暑秋班赠课亮点,可以包装成:力学+期末提分宝典+化学宝典+两大实物大礼

C.佳然老师的新初二暑秋班,系统班适合80分以下的

D.《物理物料库》找不到暑秋课表,需要去【物化生对接群】问运营

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第7题

以下属于管理者三种角色的是()

A.执行

B.培训

C.面谈

D.沟通

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第8题

中层管理者的角色定位(下级角色)不包含以下哪一项()

A.报告人

B.职位代理人

C.配合者

D.执行者

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第9题

下列关于企业文化类型说法正确的有( )。
下列关于企业文化类型说法正确的有()。

A.角色导向型企业文化适合动态环境

B.权力导向型企业文化通常存在于家族式企业和刚开创企业

C.任务导向型企业文化适应性强

D.人员导向型文化中的管理者关心的是不断地和成功地解决问题,具有无连续性的特征

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第10题

很多新任管理者都会遇到“管理角色认知偏差”的问题,以下属于“管理角色认知偏差”的是()

A.向上偏差

B.向下偏差

C.平行偏差

D.平行混同

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第11题

以下哪个不是管理者身上的角色()

A.领导

B.决策

C.管理

D.执行

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