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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并
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第2题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
A.从事接触职业病危害的作业
B.患有职业病
C.疑似职业病
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第3题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担
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第4题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()
A.可以辞退
B.应当调离原岗位妥善安排
C.勒令辞退
D.应当给予生活补贴
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第5题
据《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.应当给予生活补贴
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第6题
《职业病防治法》规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担
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第7题
31依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察所需费用由()承担
A.用人单位
B.当地政府
C.该劳动者
D.社会保险部门
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第8题
依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需的费用由()承担。
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第9题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担
A.用人单位
B.当地政府
C.该劳动者
D.社会保险部门
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第10题
依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存
A.职业健康监护
B.员工健康检查
C.定期健康检查
D.职业健康体检
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第11题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
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