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[主观题]

意向书不是法律文件,对双方没有约束力。()

意向书不是法律文件,对双方没有约束力。()

此题为判断题(对,错)。

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更多“意向书不是法律文件,对双方没有约束力。()”相关的问题

第1题

国际贸易惯例是国际商法的另一个重要渊源,并在国际贸易中起着十分重要的作用。对国际贸易惯例正确的理解有()。

A.国际贸易惯例是法律,具有法律约束力

B.国际贸易惯例不是法律,不具有法律约束力

C.一旦当事人在合同中采用了某项国际贸易惯例,则它对合同双方当事人就具有约束力

D.有些国家法院有权按照有关的国际贸易惯例来解释双方当事人的合同

E.国际贸易惯例是由立法机关制定的

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第2题

国际贸易惯例对国际贸易合同具有法律约束力的前提条件是()。

A.这个惯例是由著名的国际组织国际向会(ICC)制定的

B.这个惯例是用书面文件的方式呈现的

C.这个惯例是进口国与出口国政府签字加入的法律文件

D.买需双方在买卖合同中的定合同适用这个理例

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第3题

民主党派监督是非权力监督,这种监督对被监督主体没有法律约束力,是一种协商式、建议式的监督,
而不是强制式的权力监督。()

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第4题

关于有价证券的期限性,下列描述正确的有()。

A.债券的期限不具法律约束力,但可以对融资双方权益起到保护作用

B.股票一般没有期限性

C.股票可以视为无期证券

D.债券一般有明显的还本付息期限,以满足不同筹资者和投资者对融资期限以及与此相关的收益率需求

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第5题

关于无效合同的说法,正确的是()。

A.一方以欺诈手段订立的损害对方利益的合同无效

B.违反部门规章的强制性规定的合同无效

C.无效的合同自被认定无效之日起没有法律约束力

D.双方恶意串通,损害第三人利益的合同无效

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第6题

争议评审小组作出的书面决定经合同当事人签字确认后,对双方具有()性质的约束力,双方应遵照执行。

A.法律

B.道德

C.舆论

D.合同

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第7题

:最高人民法院对在审判过程中如何具体应用法律、法律规范所作的解释?()。

A.对下级法院具有普遍约束力

B.没有普遍约束力

C.对下级法院没有约束力

D.有普遍的约束力

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第8题

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。

A.用人单位给出的存在试用期的合同

B.以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同

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第9题

列明品名的意义不包括()。

A.品名是构成商品说明的重要内容

B.品名是买卖双方交割货物的基本依据

C.品名不是双方仲裁与索赔的重要根据

D.列明品名对双方具有约束力,是权利和义务的体现

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第10题

教育法规是有关教育方面的法令、条例、规则、规章等规范性文件的总称,也是对人们的教育行为具有法律约束力的行为规则的综合。()此题为判断题(对,错)。
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第11题

劳动合同依法订立即具有法律约束力,双方必须履行劳动合同约定的义务。()
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