下面那些条件符合培训师任职资格()
A.本科及以上学历
B.工作认真负责、高度敬业,在不影响岗位工作的情况下积极配合所在单位、业务部门和人力资源部开展培训工作
C.在某一岗位专业技能上有较高的理论知识和实际工作经验,熟悉授课业务系统的管理流程与现状
D.有较强的学习、总结、提炼能力和文字表达能力;·
E.有较好的语言表达和良好的沟通能力
F.具备编写讲义、教材、测试题的能力
B、工作认真负责、高度敬业,在不影响岗位工作的情况下积极配合所在单位、业务部门和人力资源部开展培训工作
A.本科及以上学历
B.工作认真负责、高度敬业,在不影响岗位工作的情况下积极配合所在单位、业务部门和人力资源部开展培训工作
C.在某一岗位专业技能上有较高的理论知识和实际工作经验,熟悉授课业务系统的管理流程与现状
D.有较强的学习、总结、提炼能力和文字表达能力;·
E.有较好的语言表达和良好的沟通能力
F.具备编写讲义、教材、测试题的能力
B、工作认真负责、高度敬业,在不影响岗位工作的情况下积极配合所在单位、业务部门和人力资源部开展培训工作
第2题
A.判断应聘者是否符合所招聘岗位的基本任职条件
B.通过分析和调查,确定应聘者所提供的个人信息是否真实
C.因人设计工作职位
D.收集应聘者的申请表
E.判断应聘者的专业、学历是否符合所招聘岗位的基本任职条件
第3题
A.30%、20%
B.30%、10%
C.20%、10%
D.20%、20%
第4题
A.有符合《中华人民共和国公司法》规定的章程。
B.有具备持续出资能力的股东。
C.有符合规定的注册资本。
D.有符合任职资格的董事、监事、高级管理人员和合格的从业人员。
E.有健全的组织机构、内部控制和风险管理制度。
第5题
A.公务员任职,按照公务员职务序列,在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺
B.公务员任职,应当具备拟任职务所要求的条件和资格
C.公务员任职,应当符合交流和回避等有关规定
D.公务员任职时,应当按照规定确定级别
第6题
A.董事(理事)长
B.行长(主任)
C.分支行行长
D.专营机构总经理
E.信用社主任
第7题
A.1000
B.3000
C.5000
D.8000
第8题
A.总行内部控制和风险管理健全有效、拨付营运资金足额到位
B.拟升格支行连续2年盈利、内部控制健全有效、2年无重大案件和严重违法违规行为
C.拟升格支行有符合任职资格条件的高级管理人员和熟悉银行业务的合格从业人员、有与业务经营相适应的营业场所、安全防范措施和其他设施
D.银监会要求的其他审慎性条件
第9题
A.营运资金到位
B.有符合任职资格条件的高级管理人员和熟悉银行业务的合格从业人员
C.有与业务经营相适应的营业场所、安全防范措施和其他设施
D.有与业务经营相适应的信息科技部门,具有必要、安全且合规的信息科技系统,具备保障本级信息科技系统有效安全运行的技术与措施
第10题
A.申报教授级(正高级)累计培训时间不少于90天
B.申报教授级(正高级)累计培训时间不少于50天
C.申报高级累计培训时间不少于50天
D.申报中级累计培训时间不少于10天
第11题
A.主要审慎监管指标符合监管要求
B.具备符合任职资格条件的董事、高级管理人员和合格从业人员,高级管理人员中应具有信用卡专业知识和管理经验的人员至少1人,具备开展信用卡业务必须的技术人员和管理人员,并全面实施分级授权管理
C.具备与业务经营相适应的营业场所、相关设施和必备的信息技术资源
D.最近3年无严重违法违规行为或因内部管理问题导致的重大案件,或者相关违法违规及内部管理问题已整改到位并经银保监会或其派出机构认可
E.银保监会规章规定的其他审慎性条件