公司不得招用未满()周岁未成年人。

A.15

B.16

C.17

D.18

A.平等就业和选择职业

B.休息休假

C.义务教育

D.劳动报酬

A.非法招用未满16周岁未成年人的

B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

D.无故拖欠劳动者工资的

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

A.8周岁

B.12周岁

C.14周岁

D.16周岁

A.使未满十周岁的未成年人处于无人看护状态

B.使由于身体、心理原因需要特别照顾的未成年人处于无人看护状态

C.将未成年人交由无民事行为能力临时照护

D.将未成年人交由患有严重传染性疾病的人员临时照护

A.12岁

B.14岁

C.16岁

D.18岁