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题目内容
（请给出正确答案）
A.研究方法的不同，Fleischmann等人运用个体差异研究权力与道德困境判断的关系
B.研究方法的不同，Fleischmann等人所获得的自我报告的权力与道德困境判断之间的相关性能够得出权力的因果效应
C.数据分析方法的不同，Fleischmann等人使用的加工分离（process dissociation）方法
D.数据分析方法的不同，Fleischmann等人使用的CNI模型，以解决PD模型的两个参数混淆了功利论倾向和对行动的普遍偏好，与道义论倾向和对不行动的普遍偏好
答案
BD
更多“本研究与Fleischmann等人（2019）对于权利与道德困境的实验研究相比，以下描述中错误的是（）”相关的问题
第2题
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
第3题
A.Adler治疗重视手足关系及出生序在家中的心理地位
B.排行中间的孩子常感到自由感，常产生「我能感」
C.家中的长子通常会得到最多的注意，且在弟妹出生前是众人注目的核心
D.独子有其独特的问题，常缺乏与他人分享及合作的机会
第11题
A.55
B.60
C.65
D.66
