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题目内容
（请给出正确答案）
A.意外伤害保险费由施工企业支付
B.施工企业办理建筑意外伤害保险时，投保的保险金额不得低于当地建设行政主管部门确定的最低保险金额
C.保险期间应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格之日，工程提前竣工的，保险责任自行终止
D.已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时不得参加建筑意外伤害保险
E.工程项目中有分包项目，由分包单位办理意外伤害保险并承担投保费用
答案
ABC
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第1题
A.企业依法为施工现场作业的人员办理意外伤害保险
B.企业有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员
C.企业管理人员和作业人员每年至少进行一次安全培训并考核合格
D.企业特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书
E.参加工伤保险、为从事危险作业人员办理意外伤害保险
第2题
第3题
根据《建筑工程安全生产管理条例》，以下说法正确的有（）。
A.该企业所在行政区的县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门，对该企业的建筑工程安全生产工作实施行业监督管理
B.该项工程应取得施工许可证
C.对建筑工程安全生产违法行为可以实施罚款的处罚
D.建筑企业应当为本企业所有人员办理意外伤害保险
E.甲班队长应取得《特种作业操作资格证书》
第4题
A．安全生产教育培训制度是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心
B．安全生产许可证的有效期为5年
C．“三同时”制度是指安全生产设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收
D．建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费，鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险
第5题
A.不需要保险人和被保险人双方签订保险合同
B.保险人对被保险人的个体信息了解很少
C.进通常情况下，若不发生保险理赔，保险人就不知道有哪些人购买了此类保险
D.保险人可以对被保险人进行风险选择
第6题
A.对于从事危险作业的特殊职工群体，工伤保险意外伤害保险都属于强制性保险
B.工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，但职工个人缴纳的比例较少
C.用人单位可为职工同时办理工伤保险和意外伤害保险
D.用人单位的工作环境如果是比较安全的办公室，那么就不必未员工办理工伤保险
第7题
A.建筑施工企业应当依法为职工办理意外伤害保险，缴纳保险费
B.实行施工总承包的，分包单位向建设单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理
C.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位只能在施工前委托原设计单位提出设计方案
D.未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业
第8题
A.钻石计划（含传染病保险责任）每座保险费111元
B.意外伤害住院津贴免赔3天，每次事故最高赔偿90天，全年累计180天
C.法定传染病身故责任每座保额20万
第10题
A.一般也称其为倒签单
B.是一种十分常见的欺诈手法，常见于意外伤害保险中
C.实际即打时间差
D.将投保前发生的在伤害事故，伪造成投保后发生的保险事故以达到骗取保险金的目的
第11题
A.机动车辆驾驶培训学校可以作为投保人为其学校内参与培训的学员投保本险种
B.保险期间最长可顺延2年
C.承保当时可以为电子化出单
D.本险种承保时同一张保单中被保险人的起保日期必须一致
