停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可

A.12；12

B.12；24

C.24；12

D.24；24

A.工伤人员服从医院主治医生的治疗，不得随意点药或私自外购药品

B.员工住院治疗工伤的，所需伙食补助费、转院交通费、由公司在员工工伤终结时一次性支付

C.停工留薪一般不超过12个月，伤情严重的可适当延长不得超过6个月

D.员工在停工留薪期工资发放标准为其发生工伤之前12个月的月平均工资

A.社保机构；12个月；24个月

B.所在单位；12个月；12个月

C.社保机构；12个月；12个月

D.所在单位；12个月；24个月

A.3

B.6

C.12

A.停工留薪期一般不超过6个月，伤情严重或特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月

B.职工因工致残被鉴定为七级伤残的，其一次性伤残补助金为11个月的本人工资

C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担

D.职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位