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[单选题]

从量的角度上讲,企业价值评估与构成企业的单项资产评估加和之间的差异主要表现在()。

A.企业获利能力

B.无形资产

C.管理人员人才

D.商誉

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更多“从量的角度上讲,企业价值评估与构成企业的单项资产评估加和之间的差异主要表现在()。”相关的问题

第1题

从保障的角度上讲,老年风险主要是指退休后经济上“收支困境”发生的不确定性。()
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第2题

过量蛋白质从医学角度上讲是有害的,会加重人体肝肾的负担,长期的高蛋白饮食会引起肝肾功能异
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第3题

关于法律与伦理叙述有误的是()

A.二者都是调整人们行为的规范

B.构成违法的行为可能符合伦理规范

C.伦理一般是指一系列指导行为的观念,是从概念角度上对道德现象的哲学思考

D.不合法即不符合伦理

E.法律规范反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系

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第4题

从社会角度上看,营销是个人和集体通过创造,提供出售,并同别人自由交换产品和(),以获得其所需所欲之物的社会过程。

A.服务

B.价值

C.思想

D.事件

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第5题

关于评估明细表的基本要求,下列说法中正确的有()。

A.采用资产基础法进行企业价值评估,评估明细表包括按会计科目设置的资产、负债评估明细表和各级汇总表

B.采用市场法进行企业价值评估,可以根据评估技术说明的详略程度决定是否单独编制符合市场法特点的评估明细表

C.采用收益法进行企业价值评估,可以根据收益法评估参数和盈利预测项目的构成等具体情况设计评估明细表的格式和内容

D.采用市场法进行企业价值评估,可以根据评估计划的详略程度决定是否单独编制符合市场法特点的评估明细表

E.采用收益法进行企业价值评估,可以根据市场法评估参数的具体情况设计评估明细表的格式和内容

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第6题

从管理上讲,呼叫中心是一个促进企业营销、市场开拓并为客户提供友好互式服务的管理与服务系统。()
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第7题

从理论上讲,较多实施人力资源战略的企业的技术有()。

A.角色与工作的界限不清晰

B.对员工熟练性要求很高

C.投入产出转换的管理与控制很困难

D.企业需要的特有员工技能

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第8题

建筑企业中所谈到的物资,包括构成工程实体的主要材料和结构件,以及有助于工程实体形成的()和低值易耗品,从价值角度看,占工程总造价的()左右

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第9题

绩效评估目的与作用()

A.绩效评估是绩效管理的基础工作

B.绩效评估可以推动企业创造更好的价值的约束机制

C.绩效评估可以调适新的目标导向

D.绩效评估是推动企业管理

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第10题

在进行企业价值评估时,企业选择哪一种收益形式,需要考虑到一些问题。下面不属于这些问题的是()。

A.在选择企业价值评估的收益形式时,应考虑利润指标与现金流量指标的选择

B.在选择企业价值评估的收益形式时,应考虑收益(现金流量)享有主体的选择

C.利润是企业在未来经营期内所获得的归产权所有者拥有和支配的净收益

D.现金流量是指企业未来经营活动中的现金流入量与流出量的差额,釆用权责发生制

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第11题

当企业的整体价值低于企业单项资产评估值之和时通常情况是()。

A.企业的资产收益率低于社会平均资金收益率

B.企业的资产收益率等与社会平均资金收益率

C.企业的资产收益率趋于社会平均资金收益率

D.企业的资产收益率高于社会平均资金收益率

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