领导科学发展趋势之一是从过去重视管理规律的探寻，转移到重视对领导过程的研究。()

A.从重视领导外部环境的研究转移到重视人的行为的研究

B.由重视方法和艺术的研究转移到重视领导者的素质和魅力的研究

C.从过去重视管理规律的探寻转移到重视对领导过程的研究

D.从重视个人能力的研究转移到重视整体能力的研究

A.领导重视

B.法规要求

C.方法科学

D.系统复杂

A.大脑记忆也许能重新梳理过去的经历

B.大脑记忆也许能产生关于未来的想象

C.科学家发现人类大脑的重要记忆中心

D.科学家发现挑战人类智力的记忆程序

A.普通心理学是研究心理现象产生和发展最一般规律的科学

B.普通心理学的认识规律就是教育管理心理学的认识基础

C.教育管理心理学必须以普通心理学对意志的研究成果为基础

D.研究教育管理心理学可以不必重视教育管理中的情感基础

A.领导信任我

B.自己的愿望能够实现

C.心里充实

D.工作灵活

A.必须自觉遵循现代企业制度和股份制商业银行运行规律与普遍原则，

B.必须始终把人的管理作为最重要、最基础的工作，加强和改进人才的培养、选聘与任用

C.必须持续加强员工教育，提高员工职业道德素质和敬业精神

D.必须努力创建学习型企业

E.必须强力推进作风整顿、必须坚定落实从严治行原则

F.必须全面强化服务观念，持续完善领导服务员工、机关服务基层、二线服务一线、全行服务客户的服务机制

A.微量试样

B.微小区域

C.微小颗粒物

D.A+B+C