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[单选题]

企业成长的基础是()

A.顾客

B.战略

C.声明

D.核心能力

答案
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更多“企业成长的基础是()A.顾客B.战略C.声明D.核心能力”相关的问题

第1题

1.A公司正确的企业薪酬发展战略应当是()。

A.成长战略

B.集中战略

C.精简战略

D.收缩战略

2.对于追求上述战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。

A.追求效率最大化、成本最小化

B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工

C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩

D.企业与员工共担风险,共享收益

3.为了保证薪酬的内部公平性,应进行()。

A.工作分析

B.职位评价

C.市场薪酬调查

D.薪酬预算

4.若A公司采用稳定战略,则其薪酬制度的特征应当是()。

A.从长期来看,企业应实行奖金或股票选择权等计划

B.在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大

C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

D.薪酬决策的集中度比较高

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第2题

企业向现有顾客提供新的,与原有业务不相关的产品和服务是()。A.同心多元化战略B.横向多元化战

企业向现有顾客提供新的,与原有业务不相关的产品和服务是()。

A.同心多元化战略

B.横向多元化战略

C.混合多元化战略

D.产品开发战略

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第3题

对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。

对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。

A.企业与员工共担风险,共享收益

B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工

C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩

D.追求效率最大化、成本最小化

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第4题

甲公司为满足人才需要,决定扩大向全国知名高校招聘应届毕业生的比例,通过两到三年的培养,使其成
长为企业所需的中坚骨干。这个战略属于哪个层次的战略()。

A.竞争战略

B.业务单位战略

C.企业整体战略

D.职能战略

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第5题

企业在树立品牌形象、设计产品技术特点、性能特点和顾客服务方面通常采用的战略是()。A.总成

企业在树立品牌形象、设计产品技术特点、性能特点和顾客服务方面通常采用的战略是()。

A.总成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.产品开发战略

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第6题

企业以低于竞争对手的价格向顾客提供产品或服务,就是所谓的()

A.成本扩张战略

B.成本领先战略

C.市场领先战略

D.市场扩张战略

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第7题

市场营销组合是制定企业市场营销战略的()。

A. 根本

B. 条件

C. 保证

D. 基础

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第8题

当产品独有的特征能够为顾客提供价值时,企业应当采取()。

A.重点集中战略

B.成本领先战略

C.差异化战略

D.单一化战略

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第9题

平衡记分卡从()四个维度衡量企业的业绩.。

A.财务、顾客、内部运营、适应能力

B.战略、顾客、内部运营、适应能力

C.战略、顾客、内部运营、学习与成长

D.财务、顾客、内部运营、学习与成长

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第10题

市场驱动因素是指促使企业实施全球营销战略的市场方面的影响因素,包括()

A.顾客需求的逐渐趋同

B.全球顾客群的成长

C.全球市场的形成

D.顾客需求逐渐趋异

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