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[主观题]

计划工作的()原理强调在制订计划时要留有余地。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道

计划工作的()原理强调在制订计划时要留有余地。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

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更多“计划工作的()原理强调在制订计划时要留有余地。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道”相关的问题

第1题

计划工作的( )原理强调在制定计划时要留有余地。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

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第2题

计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指()。

A.限定因素原理

B. 许诺原理

C. 灵活性原理

D. 改变航道原理

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第3题

计划的适应性要求()

A、计划工作要清晰地显示出管理实现组织目标这一基本特征

B、计划能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出

C、在制定计划时要留有充分的余地

D、计划一经确定,在一定时期内应尽可能地保持稳定

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第4题

关于计划工作的普遍性和秩序性理解错误的是()。

A.计划工作是全体管理人员的一项职能

B.一线的基层管理人员制订的是工作计划

C.高层的管理人员制订的是战略计划

D.高层管理人员制订战略计划时依据的是基层管理人员制订的工作计划

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第5题

每一层级的管理都参与组织计划的制订,这就是计划工作的()。
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第6题

计划工作一般始于()

A.目标确定

B.机会估量

C.计划制订

D.方案选择

E.不会做

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第7题

制订计划时必须留有一定调节的余地,以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击。这遵循的是()

A.系统性原则

B.弹性原则

C.创新原则

D.可考核性原则

E.重点原则

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第8题

下述关于计划工作的认识中,哪种观点是正确的()

A.计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能

B.从事计划工作要求有丰富的学识和经验,因此,它是专属高层主管的职能

C.制订计划是组织中的计划部门特有的职能

D.计划职能是直线部门主管的特有工作内容

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第9题

计划要根据组织自身及环境的特点来制订,组织自身及所处的环境特点不同,计划内容的重点也不同。那么,影响计划内容重点的主要因素是()。

A.组织层次

B.组织的生命周期

C.组织文化

D.环境因素

E.计划工作的时间框架

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第10题

弹性计划体现了计划工作的()。

A.限定因素原理

B.改变航道原理

C.灵活性原理

D.许诺原理

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