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[主观题]

车间的生产管理是根据企业的长期和短期奋斗目标,以及上级下达的生产任务,按计划安排生产,它

的工作内容不包括()

A.确定车间产值、产量等有关指标

B、进行生产能力的平衡

c、搞好车间的生产准备

D、及时反映车间的产值、消耗等

答案
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更多“车间的生产管理是根据企业的长期和短期奋斗目标,以及上级下达的生产任务,按计划安排生产,它”相关的问题

第1题

车间的生产管理是根据企业的长期和短期奋斗目标,以及上级传达的生产任务,按计划安排生产,它的工作内容不包括()。
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第2题

职业生涯规划应该思考的问题()

A.客观对自我价值和能力进性评测

B.客观的自我认知

C.明确短期长期的职业生涯目标,并为之奋斗

D.就业干干自己的工作就可以了,不需要明确的目标

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第3题

根据管理会计的理论,短期经营决策分析的目标是()。

A.企业短期利润最大化

B.企业价值最大化

C.股东财富最大化

D.企业长期盈利能力最大化

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第4题

根据投资-储蓄恒等式,当消费短期减少和长期持续减少时企业会()

A.短期缩减生产,长期增加生产

B.短期和长期都会增加生产

C.短期增加生产,长期缩减生产

D.短期和长期都会缩减生产

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第5题

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,每月月初发放上月工资。2016年12月1日,“应付
职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2016年12月发生职工薪酬业务如下:

(1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元,其他代扣代交的职工个人所得税1.5万元,代扣为职工垫付的房租0.5万元,实际发放职工薪酬31万元。

(2)31日,企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元,实际生产成本为40万元。

(3)31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元,车间管理人员5万元,企业行政管理人员2万元,专设销售机构人员9万元。

(4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元,计提本月住房公积金8.85万元。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)

(1)根据期初资料和资料(1),下列各项中,加Q402704852获取后续修正版真题答案解析,企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是()

A.代扣个人所得税时:

借:其他应付款1.5

贷:应交税费——应交个人所得税 1.5

B.代扣为职工垫付的房租时:

借:应付职工薪酬0.5

贷:其他应收款 0.5

C.代扣为职工垫付的房租时:

借:应付职工薪酬0.5

贷:应收账款 0.5

D.代扣个人所得税时:

借:应付职工薪酬1.5

贷:应交税费——应交个人所得税 1.5

(2)根据资料(2),下列各项中,企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()

A.发放非货币性福利时确认收入,贷记“主营业务收入”科目50万元

B.确认非货币性福利时,借记“生产成本”科目58.5万元

C.发放非货币性福利时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目50万元

(3)根据资料(3),下列各项中,企业分配工资的相关会计处理结果正确的是()

A.全部人员工资,贷记“应付职工薪酬”科目30万元

B.车间生产人员工资,借记“生产成本”科目14万元

C.车间管理人员和企业行政管理人员工资,借记“管理费用”科目7万元

D.专设销售机构人员工资,借记“销售费用”科目9万元

(4)根据资料(1)至(4),下列各项中,关于职工薪酬的表述正确的是()

A.计提的基本养老保险费属于短期薪酬

B.为职工垫付的房租不属于职工薪酬

C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

D.计提的住房公积金属于其他长期职工福利

(5)根据期初资料和资料(1)至(4),下列各项中,甲企业2016年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是()万元

A.56.55

B.96.55

C.115.05

D.106.55

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第6题

根据以下材料,回答问题甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,每月月初发放上月工资

根据以下材料,回答问题

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,每月月初发放上月工资,2017年12月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2017年12月发生职工薪酬业务如下:

(1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代缴的职工个人所得税1.5万元。代扣为职工垫付的房租0.5万元。实际发放职工薪酬31万元。

(2)31日,企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元。实际生产成本为40万元。

(3)31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元;车间管理人员5万元;企业行政管理人员2万元;专设销售机构人员9万元。

(4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元。计提本月住房公积金8.85万元。

要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示。)

1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是()。

A.代扣个人所得税时:

借:其他应付款1.5

贷:应交税费——应交个人所得税1.5

B.代扣为职工垫付的房租时:

借:应付职工薪酬0.5

贷:应收账款0.5

C.代扣个人所得税时:

借:应付职工薪酬1.5

贷:应交税费——应交个人所得税1.5

D.代扣为职工垫付的房租时:

借:应付职工薪酬0.5

贷:其他应收款0.5

正确答案:C,D

2.根据资料(2),下列各项中,企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()。

A.发放非货币性福利时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目50万元

B.发放非货币性福利时确认收入,贷记“主营业务收入”科目50万元

C.确认非货币性福利时,借记“生产成本”科目58.5万元

D.发放非货币性福利时结转成本,借记“主营业务成本”科目58.5万元

正确答案:B,C

3.根据资料(3),下列各项中,企业分配工资的相关会计处理结果正确的是()。

A.专设销售机构人员工资,借记“销售费用”科目9万元

B.车间生产人员工资,借记“生产成本”科目14万元

C.车间管理人员和企业行政管理人员工资,借记“管理费用”科目7万元

D.全部人员工资应贷记“应付职工薪酬”科目30万元

正确答案:A,B,D

4.根据资料(1)至(4),下列各项中,关于职工薪酬的表述正确的是()。

A.为职工代垫的房租属于职工薪酬

B.计提的住房公积金属于其他长期职工福利

C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

D.计提的基本养老保险费属于短期薪酬

正确答案:C

5.根据期初资料和资料(1)至(4),下列各项中,甲企业2017年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额为()万元。

A.56.55

B.106.55

C.96.55

D.115.05

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第7题

()是根据企业的经营状况的变化,确定出规划的各时间点上企业组织人员的拥有量以及预测规划各时间点上各类人员的可供给量。

A.内部供给预测

B.外部供给预测

C.短期供给预测

D.长期供给预测

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第8题

根据国家文件的规定,移交政府安置的无军籍退休退职职工(简称无军籍职工)是指军队机关、部队及纳入军队编制管理的招待所、幼儿园、装备修理机构、实习工厂、试制试验车间、营房维修机构、文印机构、军人服务社、农场(生产基地)等事业单位1986年以前参加工作且纳入国家劳动计划的全民固定工人和中华人民共和国成立后至2004年年底前参加工作的录用制干部,以及1971年11月月底以前参加工作的计划内(),工作5年以上退休退职职工。

A.短期临时工

B.正式工

C.长期临时工

D.合同工

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第9题

根据国家文件的规定,移交政府安置的没有军籍退休退职职工(简称无军籍职工)是指军队机关、部队及纳入军队编制管理的招待所、幼儿园、装备修理机构、实习工厂、试制试验车间、营房维修机构、文印机构、军人服务社、农场(生产基地)等事业单位1986年以前参加工作且纳入国家劳动计划的全民固定工人和中华人民共和国成立后至2004年年底前参加工作的录用制干部,以及1971年11月月底以前参加工作的计划内(),工作5年以上退休退职职工。

A.短期临时工

B.正式工

C.长期临时工

D.合同工

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第10题

根据国家文件规定,移交政府安置的无军籍退休退职职工(简称无军籍职工)是指军队机关、部队及纳入军队编制管理的招待所、幼儿园、装备修理机构、实习工厂、试制试验车间、营房维修机构、文印机构、军人服务社、农场(生产基地)等事业单位1986年以前参加工作且纳入国家劳动计划的全民固定工人和中华人民共和国成立后至2004年年底前参加工作的录用制干部,以及1971年11月月底以前参加工作的计划内(),工作5年以上退休退职职工。

A.短期临时工

B.正式工

C.长期临时工

D.合同工

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