劳动教养,是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施,是()的一种方法。
A.处理人民内部矛盾
B.维护社会治安
C.保护国家安全
D.执行公安机关任务
A.处理人民内部矛盾
B.维护社会治安
C.保护国家安全
D.执行公安机关任务
第1题
A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施
B.劳动教养是对敌专政的一种方法
C.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成
D.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
第2题
A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施
B.劳动教养是对敌专政的一种方法
C.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成
D.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
第5题
A.避免给轻微的违法行为打上“犯罪”的标记
B.表明认定犯罪需要正确“定性”及合理“定量”
C.是区分“违法行为”与“犯罪行为”的宏观标准
D.合理配置司法资源以集中力量惩罚“严重违法行为”
第6题
第7题
定义:
①刑事制裁:指人民法院对触犯刑法,实施犯罪行为的人依其应负的刑事责任实施的法律制裁。
②民事制裁:指由人民法院依法对于民事违法行为所采取的一种法律制裁。
③经济制裁:通常指国家机关根据经济法规,对经济组织的违法行为所采取的一种经济性强制性制裁。典型例证:
(1)澳大利亚一教练,被指控对一名幼女进行了性侵犯,法庭上被告对这一指控矢口否认,经法庭审判,认定了其有三起强奸的案件和六起性侵犯的案件,罪名成立。
(2)唐某未经著作权人许可,也没有经过与著作权有关的人员许可,故意删除并改变了其作品,假冒他们署名出版发行,人民法院依法认定唐某侵犯著作权。
(3)王某在担任某省国土资源厅副厅长顾问,利用职务之便,索要和收受数百万元,其行为已构成为受贿罪。上述典型行为与定义存在对应关系的数目有()。
A.0
B.1
C.2
D.3
第8题
A.曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留或刑事处罚的
B.有严重违法行为或犯罪嫌疑尚未查清的
C.曾被党纪政纪军纪处分的
D.曾被吊销保安员证的
E.曾患有精神疾病等不能控制自己行为的疾病的