区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。判断对错

A.特许权使用所得

B.工资、薪金所得

C.劳务报酬所得

D.福利彩票中奖所得

A.个人工资、薪金收入或个体工商户的生产经营所得

B.国家对个人津贴的收人或个人转让专利权所得

C.个人利息、股息、红利所得或个人承包租赁经营所得

D.个人劳务报酬所得或个人财产转让、财产租赁所得

A.工资、薪金所得

B.稿酬所得

C.偶然所得

D.保险赔款

下列免纳个人所得税的是()。

A.利息所得

B.诺贝尔奖奖金

C.财产租赁所得

D.劳务报酬所得

A.劳务关系订立的基础是劳务合同

B.劳务关系双方是不平等的民事法律关系

C.劳务关系必须以书面形式订立

D.劳动者取得报酬的依据是双方的约定

A．提高工资率 B．增加雇佣的劳动量 C．降低工资率 D．减少雇佣的劳动量

安排劳动者延长工作时间的，用人单位应支付给劳动者加班加点的工资报酬，其标准为工资的200%。（）

A．正确

B．错误

A.行为

B.犯罪构成

C.法益

D.因果关系