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[多选题]

《工伤保险条例》规定,以下哪些情况应当被认定为工伤。()

A.在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的。

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

C.患职业病的。

D.上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故的。

答案
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更多“《工伤保险条例》规定,以下哪些情况应当被认定为工伤。() A.在工作时间和场所内,因工作原因受到”相关的问题

第1题

山西省实施《工伤保险条例办法》规定,用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向有工伤认定管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.30

B.60

C.90

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第2题

根据《工伤保险条例》的规定,职工被诊断为职业病,所在单位应当自被诊断为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A、10日

B、15日

C、30日

D、45日

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第3题

《工伤保险条例》规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工工伤保险,其国内工伤保险关系中止。()
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第4题

依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.7

B.15

C.30

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第5题

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工以下情形中,除()

A.丧失享受待遇条件的

B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.被判刑正在收监执行的

D.拒绝治疗的

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第6题

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工以下情形中, 不属于停止享受工伤保险待遇的是()

A.丧失享受待遇条件的

B.被判刑正在收监执行的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

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第7题

非法用工单位的职工受事故伤害或被诊断为职业病的不作为工伤认定的对象。但劳动保障行政部门应当依申请判定是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定的情形。()
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第8题

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为5-6级伤残的,享受以下待遇()

A.一次性伤残补助金

B.按月取得伤残津贴

C.一次性工伤医疗补助金

D.伤残就业补助金

E.供养亲属医疗补助金选择

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第9题

根据工伤保险条例工伤认定规定()。

A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定

B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定

C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日作出工伤认定决定

D.职工认定是工伤,用人单位不认定是工伤,职工承担举证责任

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第10题

根据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤认定情况说法正确的是()

A.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起90日内作出工伤认定的决定

B.受伤职工认为是工伤,用人单位不认为的,用人单位的受伤职工承担举证责任

C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定

D.对依法取得职业病鉴定书的,社会保险行政部门仍需要进行调查取证

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