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[主观题]

人事行政的基本功能是()。A.提高政府工作效能B.提高公职人员的工作积极性和廉洁奉公的自觉性C.为

人事行政的基本功能是()。

A.提高政府工作效能

B.提高公职人员的工作积极性和廉洁奉公的自觉性

C.为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证

D.保持和提高人的工作热情和积极性

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更多“人事行政的基本功能是()。A.提高政府工作效能B.提高公职人员的工作积极性和廉洁奉公的自觉性C.为”相关的问题

第1题

职位评价属于()A.人事管理的根本原则之一B.人事行政的基本功能之一C.职位分类的主要步骤之一D.选

职位评价属于 ()

A.人事管理的根本原则之一

B.人事行政的基本功能之一

C.职位分类的主要步骤之一

D.选拔作用的主要制度之一

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第2题

人事行政是指政府为达成其职能推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,对
其所任用的国家工作人员进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第3题

如果政府想要降低通货膨胀而不造成衰退的话,所有以下情况都必须满足,除了()

A.工人和企业形成的预期必须是理性的

B.政策必须在预期形成之前宣布

C.政策必须为工人和企业所相信

D.政府必须提高税收

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第4题

人事行政的特征是:()。

A.管理主体是政府及其人事管理机构,属于政府权限范围内的人事立法、人事政策、人事安排等人事活动

B.主要管理对象是政府公务员

C.进行的活动以公共权力为后盾,以法律法规为依据

D.人事行政把人看作第一资源,是最宝贵的资源,把对人的管理置于重要地位

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第5题

人事行政的特征是:()。

A.管理主体是政府及其人事管理机构,属于政府权限范围内的人事立法、人事政策、人事安排等人事活动

B.主要管理对象是政府公务员

C.进行的活动以公共权力为后盾,以法律法规为依据

D.人事行政把人看作第一资源,是最宝贵的资源,把对人的管理置于重要位置

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第6题

()以政府公务员作为主要管理对象,涉及一系列管理法规、制度、政策和措施,是国家行政机关对其工作人员依法实施管理的一系列活动。

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.人事资源管理

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第7题

人事行政的管理对象是()。

A.行政工作人员

B.工勤人员

C.政府高级管理人员

D.非领导职务类人员

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第8题

若需要重新定制工服,需走流程为()

A.直接向人事行政部申请

B.需填写《工服制作审批单》,部门领导签字同意后交至人事行政部,人事行政负责人、分管副总、总经理同意签字

C.向部门申请即可

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第9题

企业建立培训体系的意义()

A.为社会输送人才

B.提高企业竞争力

C.人事行政部工作职责

D.不培训就会退步

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第10题

下列关于价值工程的特点的说法中,正确的是()。A.价值工程的目标是以最低生产成本实现产品的基本

下列关于价值工程的特点的说法中,正确的是()。

A.价值工程的目标是以最低生产成本实现产品的基本功能

B.价值工程的核心是对产品进行功能评价

C.价值工程是将产品的价值、功能和成本作为一个整体同时考虑

D.提高价值最为理想的途径是降低产品成本

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