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[单选题]

A饭店的公司政策是公司选用最接近1个月的资产折旧方法,选择此选项()。

A.从本月任意时间购买的资产被当做在下月第一天购买的资产来计提折旧

B.从本月任意时间购买的资产被当做在当月第一天购买的资产来计提折旧

C.从本月第一天到第十五天购买的资产被当做在当月第一天购买的资产来计提折旧

D.任何队本月第一天到第十五天期间售出的资产计提本月的折旧

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更多“A饭店的公司政策是公司选用最接近1个月的资产折旧方法,选择此选项()。”相关的问题

第1题

案例材料:A公司是一家上市公司,主营业务是研发生产机器人等智能产品,公司产品具有较高的市场
占有率,营业收入和利润逐年上升。公司将每年净利润的40%分配给股东。根据公司发展需要,2019年拟筹集长期资本10000万元,财务经理提出的筹资方案,包括三种筹资方式:(1)公司2018年预计可获净利润6000万元,按照目前的股利分配政策,可以使用的留存收益为3600万元;(2)公司目前负债水平远远低于行业平均水平,能够从银行取得4000万元的长期借款,借款年利率为8%;(3)公司可以通过增发普通股的方式筹集资本2400万元。总经理认为银行贷款需要支付利息,资本成本较高,而留存收益没有成本,公司本年可以不发放现金股利,将预计可获得的净利润6000万元全部用于公司发展,可以减少2400万元的银行借款。结合案例材料,回答下列问题:(1)财务经理提出的筹资方案中包含了哪三种筹资方式?(2)总经理对银行贷款和留存收益成本的认识是否正确?并说明理由。(3)目前公司采用的是哪种股利政策类型,如果延续该股利分配政策,2018年公司预计应发放的现金股利总额是多少?

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第2题

外国公司分支机构成立后,无正当理由超过法定期限未开业的,可以由公司登记机关吊销其营业执照。该法定期限为()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第3题

下列关于增值税纳税期限的表述中,不正确的是()。

A.银行、财务公司以1个季度为纳税期限

B.银行、财务公司以1个月为纳税期限

C.以1日、3日、5日、10日或者15日为1个纳税期的,自期满之日起5日内预缴税款,于次月1日起15日内申报纳税并结清上月应纳税款

D.以1个月或者1个季度为1个纳税期的,自期满之日起15日内申报纳税

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第4题

2006年2月1日,甲公司向银行贷款10万元人民币,贷款期限为1个月,由乙公司作为保证人,保证方式为一般保证,但未于保证合同中约定保证期间。根据法律规定,乙公司承担保证责任的期间应为贷款合同成立之日起()。

A.6个月

B.3个月

C.7个月

D.9个月

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第5题

下列关于增值税纳税期限的表述,正确的有()

A.纳税人以1个月为1个纳税期的,自期满之日起15日内申报纳税

B.纳税人不能按照固定期限纳税的,可以按次纳税

C.银行增值税的纳税期限为1个季度

D.财务公司增值税的纳税期限为1个月

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第6题

2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第7题

2016年12月1 0日,刘某与甲公司订立了书面劳动合同,双方约定:合同期限1年(含试用期期限),试用期2
个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方达成补充协议约定:公司支付培训费用1 00000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。 刘某培训期满回国后,成为甲公司的技术骨干,并与甲公司签订竞业限制协议,双方约定竞业限制期限为2年,竞业限制补偿金1000元/月,竞业限制违约金为1 000000元,甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日,刘某主动提出辞职,经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日,刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作,甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。 已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。 刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中,不符合法律规定的是()。 有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果,下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元/月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满,甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职,甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满,甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金,并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满,刘某应向甲公司支付竞业限制违约金,但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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第8题

某商业银行发放的下列贷款,应计入不良贷款的有?()

A.甲公司的一笔流动资金贷款于本周到期,现银行同意其延展还款期1个月

B.乙公司的一笔房地产项目贷款于2005年6月到期,2004年7月该项目因资金短缺而停建

C.丙公司的一笔委托贷款于2005年9月到期,2004年7月该公司已进入破产清算程序

D.丁公司的一笔拖欠多年的固定资产贷款,现已按规定以呆账准备金予以冲销

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第9题

【资料三】 甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月,住院期间甲公司按月向 其支
付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工 作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除 与张某之间尚未到期的劳动合同。 已知:张某月工资为 3000 元,实际工作年限 8 年,在甲公司工作 3 年;甲公司所在地 月最低工资标准为 2000 元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 11、甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律规定的是()。

A. 甲公司无须通知张某即可解除劳动合同B. 甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资C. 甲公司可提前 30 日书面通知张某解除劳动合同D. 甲公司可额外支付张某 1 个月工资后解除劳动合同

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第10题

某保安公司保安员张三因就餐在饭店将与其发生争执的李四打成重伤,则张三直接侵犯李四的()。A.名誉

某保安公司保安员张三因就餐在饭店将与其发生争执的李四打成重伤,则张三直接侵犯李四的()。

A.名誉权

B.自由权

C.平等权

D.健康权

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第11题

某核电厂为防止核爆炸造成巨额经济损失,向甲保险公司投保了为期1年的足额财产保险,保险金额为10亿元。核电厂担心一旦发生核爆炸,甲公司无力理赔,又于1个月后向乙保险公司投保了为期2年的足额财产保险,并通知甲公司。之后不久,核电厂因职工操作不慎发生核爆炸。本案的处理结果应为()

A.核电厂与乙公司签订的保险合同无效,由甲公司赔偿10亿元

B.两个保险合同均为有效合同,甲乙两公司各赔偿10亿元

C.两个保险合同均为有效合同,甲乙两公司各赔偿5亿元

D.核电厂与甲公司签订的保险合同无效,由乙公司赔偿10亿元

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