麦当劳特别受儿童的欢迎，这说明公司采取的是哪种市场覆盖战略？（）

A.分析顾客的需求，重新明确公司的产品定位

B.进行组织结构调整

C.收购其他企业

D.加强人力资源管理

你是一位刚从学校毕业到公司报到的年轻人。公司在每年都要召开一次对新员工的欢迎大会，参加大会的除了刚分配来的员工，还有不同工龄层次的老员工，以及公司的主要领导。很荣幸，公司安排你在这次大会上代表全部新来员工做个演讲。你也认识到，这是一次只能成功，不能失败，而且对你的发展有可能是一个机遇的重要演讲，可你从来没有在这样大的场合中演讲过，你想到这些就感到很紧张。 请回答以下问题： （1）你准备演讲的目的和主题是什么？ （2）你将采取什么策略，来最大程度地保证这次演讲的成功？

A.倾听

B.表述

C.独白

D.流畅

“有的儿童情感深沉、持久，而有的儿童则表现为奔放、热情。”这说明了青少年身心发展的（）。

A．顺序性

B．不均衡性

C．可变性

D．个体差异性

A．我们应当尽力推广这项停车政策，或者在教职工中推广，或者在学生中推广。

B．如果修改这项政策不会降低它在教职丁中受欢迎的程度，我们就应该修改它。

C．如果这项停车政策受学生欢迎，那么我们就应当采取一项新政策。

D．如果这项停车政策受教职工欢迎，那么我们就应当采取一项新政策。

A.差异性

B.互补性

C.阶段性

D.可变性

A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班

B.以前，甲企业的员工两人一台电脑，现在一人一台

C.过去，麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的番茄酱，而要请示主管，而近些年来员工可以自己做主了

D.以前，员工迟到一分钟扣一块钱，现在迟到一分钟扣十块钱

A.儿童发展规律的制约

B.文化背景的制约

C.语言种类的制约

D.语言环境的制约

A.教育的领导权

B.受教育的权利

C.教育内容的选择

D.教育手段的选择

A.性别认同

B.性别稳定性

C.性别一致性

D.性别标签