工资调整,职工方与企业开展工资集体协商,可以提出工资增长、不增长或者负增长的协商要求。职工方可以根据企业年度利润增长情况、当地人民政府发布的工资指导线、本地区职工工资增长率、本企业在同地区同行业工资水平等因素,提出()工资的协商要求。企业可以根据年度严重亏损的实际情况并综合考虑物价、政府工资指导线等因素,提出工资()或者()的协商要求。
第1题
集体谈判:指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。 下列属于集体谈判的是()。
A.2008年,法国地铁司机举行罢工,要求增加工资和休息时间
B.某纺织工厂的领导听取工会主席的建议,决定定期向职工提供体检服务
C.某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈
D.小区住户联名写信要求物业公司降低物业管理费
第2题
A.扩大了覆盖范围
B.个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成
C.退休时的基础养老金月标准调整为以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%
D.个人账户养老金月标准调整为个人账户储存额除以120
第3题
A.本人缴费工资的30%
B.本人指数化月平均缴费工资的20%
C.当地上年度在岗职工月平均工资的20%
D.当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数月平均缴费工资的平均值×缴费年限×1%
第4题
A.集体福利费
B.冬季取暖补贴
C.上下班交通补贴
D.停工学习期间支付的工资
E.特殊地区施工津贴
第5题
A.用人单位在支付工资时应当向职工提供一份其个人的工资清单
B.用人单位可以委托银行将职工的工资划拨到职工的个人储蓄账户
C.企业一般以法定货币支付工资,但是企业有困难时,可以实物替代货币支付
D.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按其方式支付工资
第8题
第9题
企业分配给职工的工资属于()
A.国民收入的初次分配
B.国民收人的再分配
C.国民收入中的积累基金
D.国民收入中的社会后备基金
第10题
A.所在企业上一年度月平均工资
B.生育女职工生育前基本养老保险缴费基数
C.统筹地区上一年度职工月平均工资
D.生育女职工生育前的工资
第11题
A.推举孙某为游行负责人,由其填写申请登记表
B.孙某在游行举行日期的5日前亲自向游行举行地的公安机关递交书面申请
C.在10时至16时举行游行
D.孙某负责维持游行的秩序,经其允许后,游行过程中的路人可以加入游行