请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.普通的人际关系缺乏规律
B.工作人员之间的关系比较简单
C.共同的目标使工作人员很团结
D.维系良好的人际关系要靠共同努力
答案
更多“行为科学研究显示，工作中的人际关系通常不那么复杂，也宽松些，可能是由于这种人际关系更有规律，”相关的问题
第1题
A.积极帮助新同事熟悉环境，让其尽快融入团队
B.当学习到一个新的工作技巧，乐于分享给同事，并组织大家共同学习
C.当同事请教工作中的问题或者困惑时，以自己不精通为由不愿意教导
D.在工作中积极构建向上的人际关系，并传递正能量
第2题
A.工作能力达不到中心要求的；不能在规定期限内交齐所需证件的；使用伪造、涂改证件或编报虚假资料等进入中心的
B.有不服从指挥、旷工、迟到、早退情况之一者；经常聚众不负责任地议论中心的人与事、发牢骚，引起其他员工对中心不满，后果明显的；人际关系不好，经常与他人发生争执的
C.工作粗心大意，经常出现差错，隐含将来发生安全事故的；工作斤斤计较的；工作中表现出只关心个人利益，不考虑企业利益的
D.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为；有违法犯罪行为嫌疑的；有其它严重违反中心规章制度行为的
第5题
A.相关性维度：指令学生从事与科学研究无关的工作
B.时间的维度：指令学生承担科研工作占用学生的时间过长
C.在科研工作中无偿使用学生，或不提供合理补贴
D.单一导师制与过度使用学生之间有必然、直接的因果关系
第10题
A.合理采集、使用、保护、处置标本
B.不违规买卖标本，谋取不正当利益
C.不将标本用于其他目的
D.以上均是
