更多“下列选项中，属于职业生涯目标设定具体方法与环节的是（)。A、发现愿望B、环境分析C、自我分析D、努力”相关的问题
第1题
下列选项中，属于《企业风险管理—整合框架》中定义的内部控制要素的有（)。
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第2题
员工自我职业生涯管理一般包括自我剖析、目标设定、目标实现策略和()四个方面。
A.自我剖析
B.目标设定
C.目标实现策略
D.反馈和修正
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第3题
职业规划的核心内容是（）。
A.职业发展通道
B.职业目标设定
C.职业生涯设计
D.职业定位
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第5题
下列选项中，针对端到端流程价值描述正确的是()。
A.构建企业快速反应能力;
B.理清业务运营的全过程;
C.设定业务运营的合理目标;
D.完善流程的关键环节;
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第6题
职业生涯规划的步骤包括（）
A.自我评估与定位
B.职业生涯发展机会评估
C.职业生涯发展目标与路线设定
D.制定落实行动方案
E.评估与调整
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第7题
下列选项中，关于将管理策略推进落地的方法描述不正确的是哪一项（）
A.当日工作目标制定
B.行程设定与管理
C.工作单独沟通就好，不需要研讨
D.门店工作质量改进研讨
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第8题
下列选项中，属于行政法规有权设定的行政处罚有()。
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第10题
下列各项中，属于风险评估的是（）。
A.风险识别
B.风险分析
C.风险目标设定
D.风险应对
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第11题
针对外界环境中所存在的，可能会影响自身职业选择、职业发展的因素进行分析是（）。
A.深度自我评估
B.职业目标设定
C.职业生涯机会评估
D.准确职业定位
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