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[主观题]
劳动力要转变为最大化追求货币收入的生产要素，不需要与资本相结合。（)
劳动力要转变为最大化追求货币收入的生产要素，不需要与资本相结合。()
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（请给出正确答案）
劳动力要转变为最大化追求货币收入的生产要素，不需要与资本相结合。()
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更多“劳动力要转变为最大化追求货币收入的生产要素，不需要与资本相结合。（)”相关的问题
第1题
对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是()。
A．企业与员工共担风险，共享收益
B．要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C．将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D．追求效率最大化、成本最小化
第3题
A、项目成本管理包括对项目的成本和价值的管理
B、项目成本管理有时也可被称为项目造价管理
C、项目成本管理要追求项目价值的最大化
D、项目成本管理是要追求项目实际成本的最小化
第4题
1.A公司正确的企业薪酬发展战略应当是（）。
A.成长战略
B.集中战略
C.精简战略
D.收缩战略
2.对于追求上述战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是（）。
A.追求效率最大化、成本最小化
B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D.企业与员工共担风险，共享收益
3.为了保证薪酬的内部公平性，应进行（）。
A.工作分析
B.职位评价
C.市场薪酬调查
D.薪酬预算
4.若A公司采用稳定战略，则其薪酬制度的特征应当是（）。
A.从长期来看，企业应实行奖金或股票选择权等计划
B.在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D.薪酬决策的集中度比较高
第5题
A.一贯地诚实守信是不明智的行为
B.诚实守信是维持市场经济秩序的基本原则
C.是否诚实守信要视具体的对象而定
D.追求利益最大化的原则高于诚实守信
第6题
A.一贯地诚实守信是不明智的行为
B.诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则
C.是否诚实守信要视具体对象而定
D.追求利益最大化原则高于诚实首信
第8题
A.建立健全社会征信体系
B.把社会效益作为企业经营的首要目的
C.建立统一开放、竞争有序的市场体系
D.发挥市场在资源配置中的决定性作用
第9题
在完全竞争理论中，长期均衡条件“价格等于最低总平均成本”意味着：
A．企业要选择利润最大化的产出水平，在短期内不用考虑这个原则，但在长期内必须遵守。
B．只有当企业要选择利润最大化的产出水平时，企业在短期内才必须遵守这个原则。
C．企业在短期内不必考虑这个原则，在长期内也不必考虑。这个条件表明所有企业在长期内的一种倾向。
D．任何追求利润最大化的企业必须在短期内和在长期内遵守这个原则。
E．这个条件只适用于农产品市场。
