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[单选题]

组织市场是由各种组织机构形成的对企业产品和服务需求的总和。它分为三种类型,一般地,通过购买商品和服务并转售或出租给他人来获取利润的个人或组织,属于()。

A.产业市场

B.中间商市场

C.政府市场

D.私人市场

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更多“组织市场是由各种组织机构形成的对企业产品和服务需求的总和。它分为三种类型,一般地,通过购买商品和服务并转售或出租给他人来获取利润的个人或组织,属于()。”相关的问题

第1题

战略管理是一个反复的、不间断的企业管理过程。产业和产品的典型变化可以用生命周期来描述,下列对生命周期各阶段实施战略不恰当的一项为()
战略管理是一个反复的、不间断的企业管理过程。产业和产品的典型变化可以用生命周期来描述,下列对生命周期各阶段实施战略不恰当的一项为()

A、在导入期,对新产品的需求逐渐出现,先期进入的组织主要关注的是生存问题,即以低成本生产并以高价出售,从而维持运营

B、成长期,需求急速增长,因此市场机会对每个企业来说都很充足。企业尝试通过各种手段获得产品差异化,从而达到建立进入壁垒的目的

C、在成熟期,随着需求的稳定增长,客户们更多地关心价格和可靠性,产品差异化较为容易,企业战略要重点关注差异化市场

D、衰退期,严格的成本控制带来的效率是成功的关键。此时产品标准化程度很高,那么价格就成为了企业竞争战略非常重要的考量

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第2题

关于旅游市场细分对旅游企业的意义,说法正确的有()。

A.有利于旅游目的地和企业发现新的市场机会,可以形成新的目标市场

B.有助于制定和调整营销因素组合,有利于旅游产品的开发

C.有利于旅游企业扬长避短,在目标市场中确立自己的地位,提高经济效益

D.可以更有效地使用各种资源

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第3题

事实标准通常指非标准化组织制定的,由领先企业在市场中形成的标准,下面哪个属于事实标准()。

A.USB-C

B.TCP-IP

C.ARM体系架构

D.ASCII编码

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第4题

同心多角化经营战略是指企业以一种主要产品为圆心,充分利用该产品在技术、市场上的优势和特长,不断向外扩散,生产多种产品,充实产品系列结构的战略,它是企业利用原有的生产技术条件,制造与原产品用途不同的新产品。根据上述定义,下列企业使用了同心多角化经营战略的是:

A.某汽车生产企业通过兼并和控股等方式开拓和扩大市场,斥巨资收购了国外知名汽车生产企业,并把自己原来的高端产品并归于该知名品牌下

B.某石油勘探开发公司对自己开采的石油进行炼化,生产各种石化产品,并自行组织这些产品的销售

C.某服装生产企业以其独特新颖的设计驰名全国,获得成功后,又投资建筑、商品零售等多个行业,发展成为综合性的集团公司

D.某企业所生产的电冰箱制冷效果好,销量在国内同类产品中居于领先地位,后来该企业又生产空调,产品也深受消费者喜爱

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第5题

与保险企业在经营管理活动中形成的与企业精神、价值观等精神文化相适应的制度与组织结构,不包括()。

A.企业领导体制

B.企业等级制度

C.企业组织机构

D.企业管理制度

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第6题

以下哪几项属于工程总承包能力建设内容范畴()

A.完善总承包企业组织机构

B.培育市场化协作专业公司

C.打造企业的核心技术体系

D.形成一体化生产组织模式

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第7题

现代企业面临全球化的竞争,经营环境不确定性日益加大,要获得竞争优势,组织必须拥有的能力是():①对市场快速反应:②不断创新:③成本富有竞争力:④高质量的产品和服务。

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

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第8题

生产管理是对企业日常生产活动的计划、组织、准备和控制,是将劳动对象转化为产品所从事的各种管理工作的总称,主要内容包括()等。
生产管理是对企业日常生产活动的计划、组织、准备和控制,是将劳动对象转化为产品所从事的各种管理工作的总称,主要内容包括()等。

A、生产准备

B、生产组织

C、生产计划

D、生产控制

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第9题

本法所称档案,是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事()等方面活动直接形成的对国家分和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

A.经济、政治

B.文化、社会

C.生态文明、军事

D.外事、科技

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第10题

1971年,苏联政府在关于五年计划的报告中说:“商品货币关系在我国具有新的、社会主义的内容。当然,我们要批驳主张用市场调节作用取代国家集中计划的主导作用的各种错误观点。”这表明苏联政府试图()

A.废除对企业的指令性计划

B.由市场决定产品价格

C.鼓励私营企业发展

D.减少对企业的行政干预

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第11题

档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、()、()、()、()等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种()、图表、账册、凭证、报表、技术资料、()、()、胶卷、荣誉实物、()等不同形式的历史记录;财务相关账册、凭证、报表由财务部门直接管理,人事相关人员档案由人力资源部门直接管理。
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