对单位的规章制度，通常采取（)做法。A.自觉遵守，对不合理的地方提出建议B.自己认为合理就遵守C.有

如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（）

A．离开该单位

B．不在意此事

C．向他（她）提出抗议

D．对他（她）提出批评

A.向以前没有询问过的被审计单位员工询问

B.对以前通常不测试的金额较小的项目实施实质性程序

C.针对销售收入和销售退回延长截止测试期间

D.对被审计单位银行存款年末余额实施函证

A.批评教育

B.纪律处

C.吊销执照

D.视而不见

A.从业人员安全生产义务

B.单位安全生产规章制度

C.岗位安全操作规程

A.对海员通常做法可能要求的任何戒备上的疏忽

B.对特殊情况可能要求的任何戒备上的疏忽

C.一种良好的船艺

D.对遵守《国际海上碰撞规则》条款的疏忽

A.针对销售收入和销售退回延长截止测试期间

B.向以前没有询问过的被审计单位员工询问

C.对以前通常不测试的金额较小的项目实施实质性程序

D.对被审计单位银行存款年末余额实施函证

此题为判断题(对，错)。

A.针对销售收入和销售退回延长截止测试期间

B.向以前没有询问过的被审计单位员工询问

C.对以前通常不测试的金额较小的项目实施实质性程序

D.对被审计单位银行存款年末余额实施函证(有陷阱)

A.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的

B.生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的

C.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的

D.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的

A.广告是内部招募最常用的方法之

B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘

C.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界

D.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力