市场经济中，劳动者作为雇佣关系的一方为组织工作，从组织中得到报酬，这就是（)。

劳动收入不包括（）

A．公有制经济中的按劳分配收入

B．私营经济中雇佣劳动者的收人和管理劳动收入

C．个体经济中的个体劳动收入及非生产部门的劳动者的工薪收入

D．资金和房地产收入

用人单位与劳动者建立劳动关系时，可以扣押劳动者的身份证或其他证件作为担保。()

A.受雇人依雇佣关系当然有代理权

B.雇佣人在雇佣关系中必然对受雇人授权

C.雇佣人不必另外向受雇人授权

D.雇佣人可以在雇佣合同中授权或不授权

被雇佣于非公有制经济的雇佣劳动者取得的劳动收入，实质上是

A．劳动者出卖劳动力商品，按劳动力价值得到的收入

B．管理和知识参与分配

C．按劳分配

D．按消费品得到的收入

A.同批浇筑试件的每一强度等级混凝土，应制作不少于6千立方体试块作为一组，并与试件同条件养护

B.试验周期较长时，宜适当增加试件组数

C.需要测定不同龄期混凝土强度或有其他特殊要求时，可根据试验需要适当增加试块的组数

D.混凝土立方体抗压强度实测值应在每组立方体试块抗压强度实测值中，去掉最大值和最小值，取其余试块抗压强度实测值得平均值

A.劳动合同中止是劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行

B.劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态

C.劳动者和用人单位的劳动关系不存在

D.劳动合同中止不同于劳动合同的终止

A.生产要素商品化

B.追求利益最大化

C.产权关系独立化

D.企业行为契约化

A.外国人与中国公民离婚

B.一方当事人患有精神病

C.一方当事人丧失行为能力

D.一方为现役军人

E.一方是残疾人的

劳动关系在世界各国的称谓大致可以归纳为劳资关系、雇佣关系、劳工关系和劳使关系。()

区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。

判断对错