在职工上下班、人员车辆流量高峰时间，通常采用（)的方法验证。A.不接证B.逐人验证C.抽查验证D.不定

A.未遵守交通规则行驶

B.车辆刹车不灵转向灯不亮

C.特种设备车辆操作人员无驾驶证

D.骑电瓶、车摩托车未带安全帽

某企业有3000名职工，该企业想估计职工们上下班在路途上的平均时间。以置信度为99%的置信区间进行估计，并使估计处在真正平均值附近1分钟的误差范围之内。一个先前抽取的小样本给出的标准差为4.3分钟。试问应抽取多大的样本？

A.一场车祸突如其来，张丽莉奋不顾身，勇救学生，赢得了最美女教师称号

B.不一会儿，妈妈就把脏乱不堪的房间收拾得干净整齐，简直是妙手回春

C.做学问一定要有严谨求实的科学态度，即对每个问题都追根究底，吹毛求疵

D.上下班高峰时，拥挤的车辆常把道路堵得严严实实，场面令人叹为观止

A.调整上下班的时间，错开人流和车流高峰

B.多修道路和立交桥

C.鼓励居民大量购买轿车

D.提高公交车的票价，控制乘客的数量

A.一场车祸【突如其来】，张丽莉奋不顾身，勇救学生，赢得了最美女教师称号

B.不一会儿，妈妈就把脏乱不堪的房间收拾得干净整齐，简直是

C.做学问一定有严谨求实的科学态度，即对每个问题都追根究底

D.上下班高峰时，拥挤的车辆常把道路堵得严严实实，场面令人

A.通过自我隔离，有效减少了病毒的传播

B.减轻员工上下班高峰通勤的心理压力，节约了时间与交通成本

C.由于远离工作场所，远程工作人员容易产生孤独感，员工受到压力和抑郁的困扰

D.弱化凝聚力

A.如堂食生意下降，值班经理重心转移至外送营运，避免值班重心偏离

B.外送整体占比通常不如堂食，重心必须在堂食

C.骑手到岗时间确认，确保高峰前骑手到岗:人等餐

D.服务员转堂食为外送，增加内场人员，增加外送汇餐员，确保外送离店速度

E.必要情况下协调员工送餐:如 5 分钟商圈订单留给员工步行，有电瓶车员工确保安全前提可协助配送，特殊情况下可适当采取必要人工干预提升配合效率