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[多选题]

《事业单位工作人员奖励规定》第二十二条规定,有下列()情形之一的,县(市、区、旗)级以上事业单位人事综合管理部门或者主管机关(部门)应当责令限期改正;逾期不改正或者构成违纪的,按照有关规定给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,按照国家有关法律规定处理。

A.不按照规定的奖励范围、条件、种类、权限、比例(名额)、程序等开展奖励的

B.徇私舞弊、弄虛作假的

C.泄露国家秘密,或者泄露工作秘密造成不良后果的

D.因奖励工作失误导致奖励结果显失公平,造成不良后果的

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第1题

《事业单位工作人员奖励规定》全文有8章26条。()
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第2题

对获得嘉奖的事业单位工作人员和集体,由奖励决定单位颁发()。

A.奖牌

B.奖章

C.奖励证书

D.奖杯

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第3题

对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面,作出()成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当及时给予奖励。

A.重要

B.突出

C.显著

D.杰出

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第4题

企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。此题为判断题(对,错)。
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第5题

根据省委组织部《关于对疫情防控阻击战中表现突出的机关事业单位工作人员和集体及时奖励的通知》精神,奖励工作采取()和()相结合的方式进行,对在疫情防控工作中表现突出的()和()先行个别奖励,重点倾斜疫情防控工作中一线的干部职工、医疗卫生工作者和科硏人员,充分发挥奖励的示范带动作用。

A.个别奖励

B.集中奖励

C.个人

D.集体

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第6题

事业单位人事管理回避规定仅适用于事业单位工作人员。()
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第7题

对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失的,当事人可以主张赔偿。()
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第8题

《公务员法》规定,()工作人员纳入公务员范围。

A.依法履行公职的

B.使用事业单位编制的

C.纳入行政编制的

D.由国家财政负担工资福利的

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第9题

事业单位、社会团体、其他社会组织及其工作人员在经营活动中的财政违法行为,依照《财政违法行为处罚处分条例》有关国家机关的规定执行()
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第10题

《劳动合同法》第96条规定:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定,未作规定的,依照本法有关规定执行。这一规则属于()。

A.强制性规则

B.义务性规则

C.委任性规则

D.准用性规则

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